村支书对乡党委领导的评价(4篇)

篇一：村支书对乡党委领导的评价

　　

　　村支书评语

　　【篇一：村2012年度村级班子考核及评价情况】

　　2011年度村级班子考核及评价情况

　　根据x办发[2011]17号文件通知要求；党委、政府班子

　　成员分两组对村进行了年度考核。这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核，同时也对班子成员进行了考核。党委副书记xx、党委组织委员xx、xxx对村村级班子进行了考核。

　　我们按照《村级班子及成员考核方案》要求进行考核；

　　程序分为两部分：1、两委成员集中汇报10年度及2012年工作计划；2、对所有班子成员进行单独座谈；座谈内容为：对班子整体评价及建议、对支书及其他班子成员的建议。

　　一、两委班子考核情况

　　班子成员共5入。

　　（一）2011年工作总结及2012年工作计划

　　2011年工作总结：高质量的完成乡党委、政府下达的各

　　项任务。配合党委、政府完成了各项工作任务，对村级内部公路进行硬化，烟草、资金结帐等各条战线任务圆满完成。

　　2012年工作计划：对组级公路进行改造升级。

　　总体评价：班子整体团结；凝聚力强，战斗力强。思想

　　政治学习抓得紧。工作务实；有一定的创新意识。大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制

　　度管理人；用情感凝聚人。

　　二、班子成员考核情况

　　（一）书记、主任

　　主要优点和成绩：工作积极性高，事业。心强。大局观

　　念较强，掌接全局能力较强，考虑事情全面。

　　（二）其他班子成员

　　总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，偶尔有

　　些小牢骚，但不影响大局。

　　中共xxx乡党委

　　2012年1月5日

　　2011村干部年度目标考核办法

　　根据章办发[2011]17号文件通知要求，进一步明确村干部工作的目标责任，增强村干部的事业心和责任感，从而转变工作作风，确保

　　上级党委、政府在农村各项工作的部署和要求落到实处，促进我乡经济建设和社会各项事业又好又快发展，现结合我乡实际，经乡党委政府研究决定，特制定本考核办法。

　　一、考核对象

　　本办法管理的村干部是指：村支书、主任、村“两委”

　　干部等人员。

　　二、村“两委”班子量化考核

　　考核采用“百分”制，对村“两委”班子进行年度量化考核。

　　（一）考核内容及年度实绩指标。

　　1、生产发展（15分）。

　　（1）村集体经济收入工作（2分）。积极想办法发展经

　　济，不断增加村集体经济收入，要求比上年增长8%以上,达到的给2分。增长未达8%的扣1分。

　　（2）村民年人均收入工作（2分）。积极引导、带领农

　　民发展生产、增加收入，村民年人均收入比上年增长5%以上，达到的给2分。未达到的扣1分。

　　（3）农业产业化工作（6分）。能积极发展特色产业，高标准发动农户种植优质稻10亩以上，完成的给6分，没有完成的根据其农业发展状况给予适当给分。

　　（4）安全生产工作（5分）。村内无非法生产烟花爆竹、非法造假制劣窝点，能扎实抓好食品安全工作的给2分，每发现一宗非法行为的扣5分。发现事故隐患或安全生产违法行为，因未及时报告或不报告当地人民政府或有关部门，引

　　发安全生产事故，则实行“一票否决”，全年考核为不达标。

　　2、生活宽裕（15分）。

　　（1）完善基础设施工作（8分）。积极筹集资金，争取

　　多方支持，改善道路交通、水利设施、有线电视、医疗卫生、文化教育等公共基础设施。每年为村民办2件好事实事以上，每件好事实事投入资金不低于2万元。少1件扣2分；每件实事达不到资金要求的，视情况扣分。全年为民办实事做好事超过2件以上的，每多做一件加1分，最高加分不超过3分。

　　（2）2011年度村委会发动新型农村合作医疗基本医疗

　　保险工作

　　村委会要按时分别完成新型农村合作医疗参保任务，覆

　　盖率不断提高。完成新型农村合作医疗保险参保任务的给分，没有完成任务的，每少5个百分点扣1分，扣完为止，每超过10个百分点加1分，最高加分不超过3分。

　　3、乡风文明（42分）。

　　（1）提高村民素质工作（4分）。加强村民法制观念、道德观念教育和技能培训教育，扎实开展“文明户”评选活动，村民安居乐业，邻里和睦相处，好人好事蔚然成风。对发生法轮功宣传、修炼或出现“黄、赌、毒”等现象的，每查处一宗扣2分。

　　（2）农村社会稳定工作（8分）。积极落实社会治安综合治理责任制，各种矛盾纠纷及时妥善处理，没有群体性事件和刑事案件发生。凡发生5人以上的恶性群体性事件（含封建迷信、宗族势力引发的群体性事件），每宗扣2分，扣完为止；发生民转刑案件，每宗扣3分，扣完为止；因调解不及时，措施不力，造成纠纷激化，5人以上越级上访的，每宗扣3分，扣完为止。

　　（3）殡葬改革工作（5分）。遗体火化率达100%，无土葬现象，无乱埋乱葬现象的给5分，火化率达不到100%的，则按完成比例给分。违反殡葬改革管理规定出现土葬、乱埋乱葬的，每发现一宗扣5分，扣完为止。

　　（4）计划生育工作（25分）。具体考核办法按布委发

　　[2008]12号（即《关于章田寺乡计生包村干部责任制考核办

　　【篇二：村官个人鉴定】

　　村官个人鉴定

　　作为一名大学生村干部，来到农村，不是为炫耀自己的身价，而是来实实在在做事的。这是全体村民对我的期待，也是上级领导对大学生“村官”的希冀。“严格要求自己，有所作为”成为我的工作目标，积极投身于社会主义新农村建设，为当好这个“村官”，我始终带着深厚的感情为群众服务，用真情赢得群众信任和拥护。

　　俗话说新官上任“三把火”，刚来到李槐庭村，我就认为要开展工作就要先了解情况，了解农民的生活生产状况，熟悉村里的地形地貌。确定了思路，便开始在田间地头转，挨家挨户的跑。严寒的冬日，我每天都奔走在李槐庭村的土地上，半个月时间，我很快了解了村里的基本情况，熟悉了村里的每一条道路，还手绘了一张李槐庭村地形图。就是这张凝聚了汗水的地图，让村支书、村长和村里的百姓看到了我的决心。

　　我的“第二把火”是尽快改变自己，实现自己角色的转变，真正融入到村民当中去。我认真做到“放下架子，深入下去”，很快进入了工

　　作状态，我和村干部一起研究制约村里经济发展难题。在村里，我一趟趟的跑田间地头，了解农民的种植情况，掌握农忙的进程;在乡里，我向科技人员一遍遍的咨询了解科学的种植方法，并及时向村民宣传病虫的防治办法。

　　确定工作思路和目标，积极努力的进行实践，是我的“第三把火”。我意识到，农业是农村的主导产业，农村经济要发展，首先就要大力发展高产高效农业，大力发展养殖、种植业，以科学的方法增加农民的资金收入。积极转变农民仅靠种植业获得收入的思想，向村民灌输发展养殖业增收的新理念。把政府鼓励养殖业所出台的各项优惠政策拿给村民们看，给村民们吃下了一颗定心丸，村里搞养殖的人多了起来。我还利用空闲时间上网了解动物疾病的有效防治方法，积极向养殖户宣传。村民李站旗想养殖特种水产品，但一直犹豫不决，我知道后，给他鼓励和信心，协调关系，顺利建成了一个投资近50万鳝鱼养殖场，并帮助他贷了一笔款，使之有足够的资金来运转。村民李朝伟在我的帮助下建成了一个废旧钢材深加工场，年利润达5万元。我积极引导群众种植高效农业转自：

　　今年该村种植辣椒近100亩。我还把本村传统手工制伞业转变为与现代工艺相结合的生产工艺，在很大程度提高了利润与销售量。

　　在发展经济的同时，也不忘精神文明建设，我引导本村的古乐队发掘一些思想健康，群众喜闻乐见，能宣传党的惠民利民政策的新剧目。对村里的孤寡老人，我不定期的到他们家中看望并了解情况。12月28日，五保户李富春因病医治无效去世，我和村“两委”成员及时的为我安排后事。对于困难户，我常常到他们家里帮他们解决一些生活上的难题，鼓励他们战胜困难的勇气。在年春节前夕，我充分利用单位做后盾，筹集到六百多元的现金，给村里三户困难群众送去了慰问金和慰问品，自己又拿出二百元给一户重病家庭送去温暖。

　　今年三夏期间，我深入到户，积极宣传禁烧政策，与镇禁烧小组成员同吃同住，每天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆焚烧现象的发生。与此同时，因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工，为确保麦收并兼顾工程进度，我几次与施工方协商，找出妥善的施工措施，使麦收工作与工程施工都得以顺利进行。百忙之中，我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种，做到所有群众“收归仓，种到地”。

　　五月十二日汶川地震刚过没几日，我就和村“两委”成员商量，动员村民为灾区献爱心，在很短的时间内就为灾区募捐了近5000元，充分表现了我们中华民族

　　“一方有难，八方支援”的优良品德。

　　秋收季节，坚持三夏的工作作风，认真做好防火、抢收与秸秆还田工作，显着的成效得到上

　　级领导的好评，并受到漯河有线台的采访。

　　在十一月份的农村基层干部选举过程中，我坚持公平、公正的原则，配合镇选举领导小组选拔出合格的村干部，给我村今后的工作开展打下坚实的基矗

　　工作的同时，我也不忘记给自己充电，3月份参加由市委组织部和市委党校联合举办的大学生村干部进修班，系统学习了党的理论知识和xx大精神，同时掌了解了农村工作的方法与技巧。十二月份参加市委组织部和市劳动局举办的大学生村干部创业培训班，掌握了基层创业的方法、提高了农村工作能力，给自己在今后的农村工作中打下了坚实的基矗

　　在未来的工作中，我将更加努力，为加快发展社会主义新农村作出贡献。

　　【篇三：村干部考核评价办法】

　　村干部考核评价办法

　　第一章

　　总

　　则

　　第一条

　　为了切实加强和改进村干部考核评价工作，完善考核评价机制，增强村干部的责任意识，促使村干部在新农村建设中更好地发挥作用，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成各项工作任务，根据中央、省、市、县关于进一步加强和改进农村基层组织建设的意见，结合我镇实际，特制定本办法。

　　第二条

　　按照分级管理、分级负责的原则，村干部由镇党委、政府承担主要管理职责，县委组织部负责宏观管理指导和检查督促。

　　第三条

　　村干部考核评价工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，通过百分制量化考核，科学评价村干部的德才表现，奖优罚劣，在村级干部队伍中逐步建立公平、公正、竞争的工作机制，不断引导村干部认真履行岗位职责，勤政务实、干事创业，为扎实推进全镇农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　第四条

　　考核评价工作坚持以下原则：

　　（一）实事求是，科学合理的原则。根据各行政村区域面积、人口数量、工作任务和难易程度，确定评分难度系数。

　　全镇制定四级评分原则。孙家川、张川、城关实施同一评分原则，柳湾、刘沟、土坪、李庄实施同一评分原则，杨岔、黄岔、田庄、张岭子实施同一评分原则，南关社区、北关社区和庙巷社区实施同一评分原则。

　　（二）突出重点，统筹兼顾的原则。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标，在做好基础性工作、阶

　　特色创新等方面的工作。

　　（三）注重实绩，群众公认的原则。坚持群众路线，客观公正地评价村干部的德才表现和工作实绩，实行工作实绩与绩效报酬相挂钩，严格兑付绩效报酬和各项激励保障措施，及时向村民公开考核结果，接受群众监督。

　　第二章

　　考核对象及内容

　　第五条

　　考核评价对象为全镇各行政村“两委”班子中享受报酬的村支书、村委会主任、副支书、副主任、村文书。

　　第六条

　　考核内容。村干部的考核侧重于德（思想政治和道德品质表现）、能（工作能力）、勤（工作态度和勤奋敬业表现）、绩（工作的数量、质量、效益和贡献）、廉（廉洁自律表现）五个方面，重在实绩，以完成年度目标承诺情况来衡量。主要包括以下几个方面：

　　（一）党的建设：包括落实党建工作目标责任制情况；各项制度和规划、计划制定情况；发展党员和党员教育管理情况；流动党员教育管理情况；科学发展观活动开展情况；农村基层组织建设实施及“三帮三联三增”和“三级联创”活动开展情况；党建创新项目实施情况；农村党建综合示范点建设情况；村级组织活动场所建设情况；党员活动中心户、党员电化教育、远程教育设备的管理和作用发挥情况；贯彻执行《党章》及《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等地方组织法规情况；“两委”班子工作制度、议事协调制度、重大村务议事决策制度、民主评议制度、财务管理制度、党务、村务、财务公开制度等民主管理、民主决策、民主监督制度建立落实情况；“两委”班子团结、协作情况等。

　　（二）党风廉政建设：包括落实党内廉政责任制情况；班子履行职责和述职述廉情况；村干部落实廉洁自律各项规定情况；村内重大事项民主决策情况等。

　　（三）精神文明建设：包括宣传思想和精神文明建设机构建立发挥作用情况；宣传思想和精神文明建设目标责任制建立落实情况；镇党委、政府交办的各项宣传工作任务完成情况；开展公民道德建设、科技文化知识普及、群众性精神文明创建、文体娱乐活动开展情况；移风易俗、改变村容村貌参与新农村建设情况；“文明家庭”、“星级文明农户”、文明村组建设情况等。

　　（四）经济建设：包括镇上分解下达的农业生产、畜疫防治、封山禁牧、扶贫开发、农民人均纯收入等指标完成情况；宣传、推广新品种、新技术，引导和带领群众调整产业结构，发展经济，促进农业增效增收的情况；当年经济工作目标落实情况等。

　　（五）社会事业

　　1、计划生育工作：包括贯彻落实国家和省、市、县人口和计划生育政策措施情况；计划生育宣传教育情况；计划生育优质服务、奖励扶助制度落实情况；多生子女社会抚养费的征收情况；计生服务室规范管理情况；人口出生率及“四术”率落实情况；流动人口计划生育管理情况等。

　　2、社会治安综合治理：包括综合治理目标责任制落实情况；综治机构建立发挥作用情况；各项综合治理工作制度建立落实情况；调处矛盾纠纷、预防打击犯罪、加强流动人口管理、落实治安防范措施等维稳措施落实情况；法制宣传教育、普法依法治理情况等。

　　3、基础设施建设：包括新农村建设及各种配套设施建设情况；上级部门统筹安排的“五通”工程（通路、通水、通电、通讯、通广播电视）建设项目实施情况；社会公益性事业建设情况等。

　　4、社会保障情况：包括贫困家庭低保政策落实情况；新型合作医疗制度落实情况；五保户、残疾人、贫困户等弱势群体救助政策、扶贫项目、扶贫措施落实情况等。

　　第三章

　　综合考核及考核等次评定

　　第七条

　　根据本村实际，结合村“两委”任期责任目标和年初与村“两委”签订的各项工作目标责任书，对上述考核内容进一步分解细化。

　　第八条

　　考核机构。镇上成立村干部考核领导小组，在县委组织部的指导下，开展村干部考核工作。

　　第九条

　　考核方式。考核采取个人述职、查阅资料、量化打分、民主测评、个别谈话、调查走访相结合的方法进行。

　　第十条

　　考核时间。村干部考核一般年终进行。

　　第十一条

　　考核程序

　　（一）考核准备。召开镇村干部考核领导小组会议，确定各村考核日程、考核对象和参加考核大会人员名单，下发通知；通知所有被考核对象准备述职材料或年度工作总结，填写考核登记表(一式三份)；印制民意测评表等相关材料。

　　(二）召开考核大会。参加考核大会人员：村“两委”班子各成员；党员和村民代表。参加考核大会的总人数一般不少于15人。

　　（三）村干部述职。村干部对全年工作采取书面形式向大会述职。

　　（四）量化打分。根据各项考核指标完成情况、镇党委、政府交办

　　任务完成情况和平时掌握的情况，对“两委”班子工作按百分制进行综合评分。

　　（六）个别谈话。考核组以个别谈话形式，充分听取与会“两委”班子成员、党员代表、村民代表对每个考核对象的意见。个别谈话要保证谈话对象的代表性和广泛性，并做好谈话记录。

　　（七）调查走访。对个别谈话和考核中一些群众反映较大、情况比较复杂或意见分歧较大的问题，考核组要通过广泛走访群众、深入调查等形式进行核实和定性。

　　（八）初步评定考核等次。考核组全面综合村干部平时表现、目标任务考核情况、民主测评情况、个别谈话、调查走访等情况，进行集中讨论分析，按平时工作表现占10%，民主评议得分占30％、责任制考核得分占60％的比例计算出每个村干部考核得分，再按考核得分确定初步考核等次意见（考核得分以百分制计算，90分及以上的为优秀，70－90分（含70分）的为称职；60－70分（含60分)的为基本称职，60分以下的为不称职）。

　　（九）审核把关。召开镇考核领导小组会议，根据考核组考核初步意见，集体讨论确定村干部考核等次，并以召开村干部大会、在村务公开栏公开等形式将考核结果向全体村民公开，最终确定考核等次和优秀

篇二：村支书对乡党委领导的评价

　　

　　乡镇机关党支部在分析评议对党委书记的评议意见

　　[推荐]乡镇机关党支部在分析评议对党委书记的评议意见

　　乡镇机关党支部在分析评议阶段对一般党员干部提出的评议意见经过党支部召开的组织生活会和支部民主生活会以及对征求到的意见、建议的梳理，对某某同志提出以下评议意见：

　　一、2002年以来的工作表现

　　党的十六大以来，该同志能够能够履行党章规定的党员义务，拥

　　护党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的各项决策，在思想、行动上始终与党组织保持高度一致。认真学习党的理论知识，不断充实自己，努力运用“三个代表”重要思想来武装头脑，指导实践，推动工作。在日常工作中能以一个共产党员的标准严格要求自己，全力以赴干好各项工作。在开展保持共产党员先进性以来，该同志能够能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到其中。认真遵守支部关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加集体学习活动的同时，注重利用业余间和休息时间进行自学。通过学习，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，并取得了一定的成绩。得到上级领导及全乡干部们的一致好评。

　　二、存在的不足

　　1、缺乏学习的热情和主动性，学习内容不够系统、全面，所学到的知识不能很好的融会贯通。

　　2、工作主动性不高，工作意识有所淡化，有时责任心不强，出现应付工作现象。

　　3、创新意识不够强，在工作中过于追求平稳，执行落实的多，创新发展的少。

　　4、在遵守单位各项规章制度方面放松了对自己的要求，同时在工作、生活、学习中与其他同志沟通、交流的不够。

　　三、今后努力的方向

　　1、进一步加强学习，增强学习的主动性。

　　2、进一步增强做好工作的自觉性和主动性，树立求实、务实的思想作风。

　　3、进一步解放思想，转变观念，多深入基层，调查研究，探索适应基层发展的新方法、新举措。

　　4、进一步加强自我管理，自我约束，以一个党员的标准严格要求自己，踏踏实实做好本职工作。

　　机关党支部在分析评议阶段对党委书记提出的评议意见

　　在保持共产党员先进性教育分评议阶段，根据县委和县保持共产党员先进性教育领导小组的要求，严格按照“五对照、六查摆、五改进”的要求，在广泛征求意见、开展谈心活动，认真撰写党性分析材料和召开党支部组织生活会的基础上，党支部对某某同志作如下评议意见：

　　一、十六大以来思想、工作、作风等方面主要成绩

　　十六大以来，该同志作为基层领导干部，在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，坚决执行党的各项路线、方针、政策，坚决执行上级党委的各项决策，坚持立党为公、执政为民的执政理念。在理论学习方面，坚持政治理论学习，不断充实自己。同时认真学习农村管理知识、农业科技知识及法律知识，通过长期不断地学习，理论水平和政策水平得到了进一步提高。在中心工作方面，主要从以下四个方面入手，并抓出了成效。一是抓党建、抓稳定，促进农村社会经济的健康发展；二是发展壮大集体经济，提高村两委班子的战斗力和凝聚力；三是狠抓机关作风，提高办事效率，树立党委、政府的新形象；四是加快产业结构调整，积极跑项目，争取资金，加快全乡农村经济的健康发展。在廉政工作方面，该同志无论干什么事，做什么决定，始终不忘党的组织纪律和组织原则。并不断总结新经验，提高自己的综合素质，提高驾驭农村复杂局面和各项新工作局面的能力，上为党为政府负责，下为广大老百姓服务，为全乡的政治稳定、社会发展做出了应有的贡献。在开展保持共产党员先进性教育活动中，该同志能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，运用马克思主义的立场、观点和方法，思考问题、分析问题的能力，始终保持正确的政治方向，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。

　　三、存在的不足

　　1、在抓农村经济发展上过于保守，力度不够，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，忽略了二三产业的发展。招商引资方面力度不大，全乡经济没有较大突破。

　　2、对职工的思想和生活关心不够。对职工、群众反映的问题没有足够的重视，研究得少。

　　3、没有充分发挥领导的模范先锋作用，沉下身去，实实在在为群众多办一些实事、好事。

　　4、对理论学习抓得不紧，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议以及农村实用法律法规钻研不透彻。

　　5、工作安排部署的多，检查落实的的少，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线对群众的意见和要求重视程度还不够。

　　6、民主集中制贯彻的不到位，班子的集体智慧和整体合力得不到有效开发，削弱了党政班子的凝聚力、战斗力。

　　7、敬业精神与先模典范的情操不相适应，与新时期先进典型的代表牛玉儒同志相比，在思想、工作上12全文查看

篇三：村支书对乡党委领导的评价

　　

　　评语大全之村支部书记评语

　　村支部书记评语

　　【篇一：村党支部书记对全村党员点评记录】

　　小庄村党支部书记张文旺对全村党员

　　点评记录

　　地点：村党员活动室

　　参会人员：村党总支委员会全体、全体党员、包村干部

　　内容：党支部书记张文旺对全体党员点评

　　陈淑珍、李长德、李长义、李刚、刘帮德、刘帮恩等同志在我村的创先争优活动中表现积极，你们在思想上拥护中国共产党的领导，用户四项基本原则，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大精神，认真学习十七届四中、五中全会精神，在我村的理论学习方面做到表率。

　　刘长峰、刘长库、刘长利、刘长文、刘长义、刘长英、刘长柱等同志，在此次活动中，表现突出。你们思想上紧随党中央，时刻服从组织的指挥和领导。在学习马列主义、邓小平理论、毛泽东思想等党的理论方面积极向上，认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神，并用实际行动履行着这些会议精神的实质。你们在此次活动中履行了自己的承诺，达到了争创目标。暴露出的问题是：创新意识不够，对于新思想、新认识的接受速度较慢，希望你们以后工作和生活，解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新的精神开展自己的工作，为我村良好发展提供帮助。

　　刘继海、刘继忠、刘建斌、刘学明、刘学清、刘元斌、刘远臣几位同志在此次活动中表现优良，为我村创先争优活动的深入、顺利开展做出了突出贡献。你们在此次活动中，思想开放、思维活跃、想法新颖，给我村活动的开展出了不少切实可行的新点子，为我村的进一步发展开拓了新思路，在此我代表村两委向你们表示感谢。你们思想上与党中央保持一致，认真学习党的各项理论政策，时刻旅行自己的承诺，达到了争创目标。希望你们以后进一步解放思想，为我村的跨越式发展提供更大的智力支持。

　　刘元国、刘元满、刘元明、刘元森、刘远友、刘元智、刘宗财、刘宗旺、刘春林等几位同志在此次争创活动中表现优秀。他们积极参加党的各类生活会，没有一次请假，无早退和迟到现象，为我村其他党员在守纪方面做出表率。他们无论哪次活动都冲在前面，立足自身实际，发挥自身特长，在自己富裕的时候没有忘记其他乡亲，你们将自己的致富经验、致富窍门无私地传授给其他乡亲，是其他村民开阔了眼界，开拓了思路，也开始迈向支付的道路，你们履行了自己的承诺，达到了争创目标。不过，你们在党的理论学识方面略显不足，希望你们在今后加强党的理论学习，提升自己的党性修养，增加自己为民服务的本领，为我村的共同富裕多做贡献。

　　刘运清、张桂林、张利、张明、张帅、张新明、赵玉英等同志，在此次活动中表现不太理想。你们在党的纪律尚有待进一步加强，在党性修养上有待进一步提升，在党的理论学习力度上有待进一步加大。希望你们在今后，能够按时参加党的生活会，这样有助于你们提升自己的党性修养，同时也为你们加强党的理论学习提供平台。

　　张顺、张素梅、张文福、张文清、张文学、张玉启、张玉英、刘纪江、李玉宾、刘艳山等同志，在此次活动中表现积极，踊跃参加村党组织的各项活动，发扬敢为人先、甘做先锋的精神，为其他党员做出了表率，发挥了模范带头作用，你们思想上与党中央保持一致，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解到位，成为我村理论学习的急先锋，为我村争创活动向纵深发展提供理论指导。你们履行了自己的承诺，达到了预定目标。希望你们今后纠正不足，再接再厉，为我村的良好发展提供更加强大的理论支撑。

　　张晓强、张晓颖、张玉玲、张云、张智仁、张仲英、刘飞等同志，在此次活动中表现优良。你们思想上积极要求向上，与党中央保持一致，服从党组织指挥和管理。工作扎实。你们时刻履行自己的承诺，达到了预期目标。但你们在此次活动中的问题在于：理论修养水平不够，工作时骄傲自满情绪有时会成为主角；生活中党性又丢失的可能，希望你们今后加强党的理论的学习，用党员的最高标准规范自己的工作，学习和生活，时刻谨记自己的党员身份。希望你们在今后的工作为我村更好更快发展建言献策。

　　张仲余、张仲启、张志园、张志印、张英川、张新军、王元、张春林、张春明、张敏、张建、张国亮等同志在此次活动中表现是可以的。你们在思想上拥护中国共产党的领导，用户四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻学习科学发

　　展观，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，解放思想、实事求是、与时俱进，用自己的一言一行诠释着自己的共产党员的身份，诠释着做一名共产党员的标准，诠释着党的全心全意为人民服务的宗旨。你们在工作上兢兢业业、脚踏实地，用自己的切实行动为我村的全面健康发展做着自己默默无闻的贡献。你们的工作行为像我们说明了一名合格村民的标准，你们在我村的维稳工作中的成绩是令人动容的，你们的工作在推动我村的和谐稳定方面的作用是突出的。你们履行了自己的承诺，截止目前看，你们达到了自己的目标。存在不足：自己个人特长有待进一步发掘和培养，一个合格的社会主义公民和一位合格的中国共产党党员在遵纪守法之外，还要多做贡献，为了更好地为社会主义事业建设增砖添瓦，为了我村的繁荣稳定，个人特长的发挥也是一个重要方面。因此建议诸位今后加强个人特长的培养，为我村社会主义大业的顺利建设作出更大贡献。

　　孟丽君、张贵文、张桂德、张宁、张书伟、张树英、张文印等同志在此次活动中表现良好。你们思想上紧随党中央，服从组织指挥和领导，你们履行了自己的承诺，发挥自己的特长，为我村的经济和社会

　　事业的发展作出了自己应有的贡献，在此我代表村两委向你们的所作所为表示感谢。希望你们今后继续发挥自己的特长帮助村民致富，同时培养出更多像你们这样的村民，为我村的良好发展作出更大贡献。

　　【篇二：中共中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》】

　　中共中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》

　　村党支部（党总支、党委）书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。为了认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，现提出如下意见。

　　一、进一步明确村党支部书记的工作职责

　　根据党内有关文件规定和当前农村实际，村党支部特别是村党支部书记要认真履行好以下职责：

　　（一）推动科学发展。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会全面协调可持续发展。

　　（二）带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入，领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。

　　2、拓宽选人渠道。主要从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复原退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔村党支部书记。鼓励优秀民营企业经营管理人员，县乡机关和企事业单位退居二线，提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记，本村暂时没有合适人选的，也可以从县直部门和乡镇机关党员干部中选派。积极探索村党支部书记跨

　　村任职，采用强村带弱村、大村带小村的办法建立联合党组织，从中择优选拔村党支部书记。提倡村党支部书记和村委会主任“一人兼”。

　　3、改进选任方式。选拔任用村党支部书记由乡镇党委具体负责，按照有关规定和程序进行。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据不同村情，采取“两推一选”、“公推首选”、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党支部书记。

　　4、培养后备人才。加强村党支部书记后备人才队伍建设，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。鼓励和引导高校毕业生到村任职，认真实施一村一名大学生计划，完善和落实激励保障政策措施，加强跟踪培养，严格管理监督，帮助到村任职高校毕业生尽快成长成才，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困、工作薄弱村任职。

　　（二）建立健全岗位责任和监督机制

　　1、实行村党支部书记岗位目标责任制。村党支部书记要根据工作职责，在充分征求群众意见的基础上提出任期目标、年度目标和每年要办的实事，报经乡镇党委审核同意后向党员和群众公开作出承诺。完善村党支部书记实绩考核办法，准确评价履职情况，考核结果要作为落实村党支部书记业绩考核奖励和其他激励措施的主要依据，严格兑现奖惩。

　　2、完善村党支部书记民主评议和监督制度。村党支部书记每年要向乡镇党委、本村党员大会述职，并向村民代表会议或村民会议通报工作情况，接受上级党组织的考核和党员、群众的评议。健全村党支部

　　议事规则和决策程序，认真落实党务公开、加强党员监督和群众监督。凡涉及群众利益的重大事项、必须广泛听取党员意见，在党员和党组织中充分酝酿，经过党员大会形成决策建议，提交村民会议或村民代表会议讨论通过。建立健全经济责任审计制度，加强村党支部书记任期和离任经济责任专项审计工作。督促村党支部书记认真落实农村党风廉政建设责任制，做到为民、务实、清廉。

　　3、健全不合格村党支部书记调整制度。对作风不实，履行职责不到位、群众有反映的，要及时批评教育，促其整改；对岗位目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，要按有关规定及时调整；对以权谋私、违法违纪的，要严肃处理，形成发现、调整不合格村党支部书记的机制。

　　（三）建立健全教育培训机制

　　1、明确教育培训的目标要求。教育培训由各级党委组织部门牵头组织进行。通过培训提高村党支部书记执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强村党组织自身建设的本领，增强履行岗位职责能力。

　　2、制定和落实培训计划。省(区、市)党委组织部要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划，制定村党支部书记年度培训计划。省、市、县党委组织部按照分级负责的原则，有计划地组织实施培训工作，确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训，累计集中培训时间不少于7天。

　　3、丰富培训内容。组织村党支部书记深入学习中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策，加强对现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训。组织编写切合村党支部书记实际需要的培训教材。

　　4、改进培训方式。充分利用现代远程教育、电化教育等方式和手段，增强教育培训的吸引力和实效性。注重发挥先进典型的示范教育作用，开展优秀村党支部书记巡回宣讲活动，组织村党支部书记到先进

　　村实地学习考察，进行短期实践培训。鼓励村党支部书记参加学历教育，提升文化层次。

　　5、整合培训资源。发挥市、县党校主阵地作用，运用大中专院校、职业学校、广播电视大学、农业广播电视学校等各种教育培训机构和资源，积极探索建设农村党员干部短期实践培训基地，广泛开展村党支部书记培训。通过各种途径落实村党支部书记培训经费。

　　（四）建立健全激励保障机制

　　1、保证合理经济待遇。按照不低于当地农村劳动力平均收入水平，确定村党支部书记的基本报酬。在此基础上，建立村党支部书记业绩考核奖励制度，具体办法由各地根据实际情况确定。

　　2、强化保障措施。在自愿参保的前提下，按照个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的原则，逐步为在职村党支部书记办理社会养老保险。对正常离任但没有享受养老保险的村党支部书记。根据任职年限和贡献，给予一定生活补助。有条件的地方，可定期组织村党支部书记体检。

　　3、拓展发展空间。制定和完善配套政策和具体办法，加大从优秀村党支部书记中选拔乡镇领导干部，考试录用乡镇机关公务员，招聘乡镇事业编制人员的力度。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的村党支部书记作为各级党代会代表，人大代表、政协委员人选。定期评选表彰在创先争优和三级联创活动中涌现出的优秀村党支部书记，授予荣誉称号，给予物质奖励。注重树立村党支部书记先进典型，加大宣传力度，营造良好的社会舆论氛围。中央组织部将适时对优秀村党支部书记进行表彰。

　　三、切实落实领导责任

　　（一）县委要发挥关键作用。县委书记要认真履行“第一责任人”职责。县委要把村党支部书记队伍建设作为农村基层组织建设工作的首要任务，摆上重要议事日程，研究制定加强村党支部书记队伍建设的具体意见，抓落实的情况要纳入县委常委会向全委会、全委会向党代

　　会报告基层党建工作的重要内容。县委组织部要对村党支部书记登记造册，制定村党支部书记实绩考核、民主评议办法，对村党支部书记实绩考核、民主评议、调整任用情况要及时备案。加强对乡镇党委落实有关政策情况的督促检查。

　　（二）乡镇党委要抓好具体实施。全面落实村党支部书记队伍建设各项政策规定，按照“一好双强”的标准选拔任用村党支部书记。支持和保障村党支部书记履行职责、开展工作，加强经常性的教育培训和管理监督，保证村党支部书记报酬待遇的落实。组织实施村党支部书记的年终考核、民主评议、建立村党支部书记信息管理系统，及时发现、调整不合格村党支部书记。要结合实际，进一步

　　【篇三：村党的群众路线教育实践活动村党支部对支部书记提的意见】

　　公安县毛家港镇***村

　　对支部书记***同志提的意见

　　***同志：

　　1、政治理论学习的不够，要求你系统的加强党的理论知识学习，特别是党在农村的各项方针政策。

　　2、工作还不够踏实，作为班长，各项工作布置的多，检查督办落实的少。

　　3、工作过于简单，做过细的思想工作有待提高。

　　***同志：

　　1、把上面的精神看得太实，以后做事，要和上级领导保持一致的情况下，结合一下村的实际情况，量力而行。

　　2、党员生活会和支部生活会开得太少，要充分发挥支部和广大党员的积极性，要充分让他们参政议政，共同把村里工作做好。

　　3、在资金回收上要下大功夫，要做到当年要保平稳，不要新增债务，每年要做到有一定的结余，逐步化解村级债务。

篇四：村支书对乡党委领导的评价

　　

　　对乡镇党委书记个?评价　　对乡镇党委书记个?评价篇?　　今天召开这次会议，主要是听取各基层党?部书记20xx年以来创先争优活动开展情况和各项重点?作汇报，同时也为?家提供?个相互交流学习的平台，寻找差距，正视不?，切实谋划好明年的?作。总的感觉，各位基层党组织书记都能够站在加强党的建设和夯实党的执政基础的?度，?觉增强党要管党、从严治党的意识，认真履?“直接责任?”职责，有?地推动了全镇各项?作整体?平的提?。下?，我综合各位基层党组织书记的，结合平时调研中了解到的情况，点评如下。　　?、健全完善机制，丰富活动载体，创先争优活动扎实开展。20xx年，全镇党员?部紧紧围绕建设京西经济发展强镇?标，以创先争优活动巩固深化学习实践活动成果，进?步健全完善基层党建?作机制，以创先争优活动为总抓?，围绕当前基层党建?作和群众关?的热点、难点问题，丰富活动载体，增强了活动的时效性。　　?是认真开展创先争优活动。开展创先争优活动以来，全镇各基层党组织和党员?部，以创建“五个好”先进基层党组织，争当优秀共产党员为?标，迅速掀起活动热潮。各村刷写固定标语32条，悬挂条幅10条，发放明?纸20xx多份，形成了全民参与创先争优的良好氛围;活动中，各村瞄准?流标准，深化对标定位，普遍开展了在职党员依岗承诺，?职党员设岗等活动，　　每?名党员都明确了争创?标;组织党员?部认真学习党的xx届五中全会精神，依托河北农?科教兴农中?，培训党员群众4600多?次，党员?部的素质?平不断提升。　　?是实施典型?范带动，引领群众创业致富。我坚持把培树典型做为推动科学发展的重要举措。在?君庄设施农业种植区、蚕房营河北农?科技?范园建?了“共产党员创业园区”，在全镇建?了8个党员致富基地，培树了邱怀元、解会明等60多个致富有?，带动有?的党员?范户。通过组织党员群众参观学习，党员?范户现?说法，开展结对帮扶等举措，在全镇形成了以户带户、?范致富的热潮。?年来，共有50多户党员?范户与群众结成帮扶对?，帮扶新上致富项?20多个。　　三是开展党员志愿服务，搭建服务群众平台。结合党员设岗定责，亮旗?范等有效载体，开展了以“争先进、展能?、提素质、得民?”为主题的党员志愿服务活动，切实帮助困难党员群众解决?活难题。?前，已有108名党员认领志愿者服务岗位，开展志愿服务活动32次，为群众解决实际问题128个。　　?、深化对标定位，培强主导产业，基层组织建设?作?平明显提?。在开展创先争优活动以来，?家冲村能够按照活动要求完成镇党委安排的各项?作。今年，?家冲村44栋新民居在解有?的带领下，完成建设并交付到购房户?中，各项配套?程也完成建设，充分发挥了?家冲党?部的　　战?堡垒作?。黄家冲村将活动的各项要求落实的很好，在葡萄产业发展中有了新进步，各项基础设施进?步完善，村民?活?平提?，和谐稳定。下?步要不断加强学习，努?提???素质，充分利?好旧村影视基地的资源，??发展休闲旅游业，进?步促进农民增收。??堡村被选为创先争优活动的典型村，该村的各项?作很出?，新民居建设和路边商业街改造?程进展顺利，村委会?作认真规范。李官屯村的葡萄种植喜获丰收，销售情况很好，葡萄产业得到了发展。?庄村去年被定为后进?部，经过全体?部委员的努?，今年顺利完成了转化。北?堡村各项?作平稳运?，在林果产业结构调整中动作较?，完成了设施农业?棚的?范推?。在创先争优活动中培养了?批年轻、有朝?的青年党员，给，党?部的?作注?了新的?量。蚕房营村作为全镇最?的?政村，?作压?较?，在村党?部的带领下，近两年发展很快。去年，顺利完成了?秦铁路的征地拆迁补偿?作。新建的42亩?新科技?范园区在林果产业结构调整中效果明显。今年，被张家?市定为?批实施社会主义新农村建设科技?范村，村容村貌得到改善，农民的?活质量得到了提?，设施农业?棚发展也很迅速，为全镇的林果产业提质增效起到了?范带动作?。???村党?部在我镇的创先争优活动中表现积极，全村党员步调?致。党?部严格落实镇党委安排的各项?作部署，组织全村党员积极投?于活动中。　　郭家庄村结合本村实际，有成效的开展了各项活动。今年，在北京发改委和我县库区办的帮扶下，完成了全村2万多平?的道路硬化?程，安装了路灯，铺设了?管，有效的改善了村民的?活质量。?君庄村在党?部的带领下开展了丰富多彩的活动，扩?了创先争优活动在全村群众中的影响。?君庄村今年投资建设5个?标准设施农业?棚，在发挥?范作?的同时促进村集体增收。希望今后在?作中，坚持以设施农业为主导，发挥延昌?贸有限公司作?，形成“公司+基地+合作社”的模式，进?步促进农民增收。中?校党?部在创先争优活动中，积极发挥??教育资源优势，组织党员认真落实活动的各项要求，创新活动载体，依托教育局党委的?持，为创办?民满意教育积极努?。亮牌?范、设岗定责等活动要求做的很到位。　　三、分析存在问题，明确整改举措，确保创先争优活动成为群众满意?程。创先争优活动取得了整体成效，但仍存在?些不?，主要表现在三个??：?是活动进展不均衡。个别村存在主要具体活动开展不平衡、整体推进不平衡现象。个别单位规定动作不能确保到位，??选动作?不能创新出彩，活动冷冷清清，实际效果不好，公开承诺不实，领导点评不细，拖延不动，打打停停，被动应付。有的单位群众推荐?作不布臵，不安排，典型推不出。?是与实践结合不紧密。有的抓活动停留在表?，未能完全将创先争优活动　　与加强基层党建、推进中??作和解决群众关注的热点难点问题挂钩，活动与?作“两张?”，联系群众不紧，解决实际问题不多，?作未发展，群众不满意。三是活动资料不够齐。个别基层?部除、计划外，拿不出象样的成套活动资料，甚?稀散凌乱，理不清头绪。　　下?步，针对存在的问题，我镇从以下???作出改进。?是全镇统?活动考核标准，严格执?考核政策，对进展较慢的村实?领导挂牌督导，促进其活动进?步深化。?是采取有?措施，促进各村活动贴近实际。成?指导?组，深?各村实际与村两委协商，形成整改措施。三是针对各村活动资料不齐的状况，成?督察组，督促各村完整整理活动档案，引导各村对档案的整理?作常规化。　　对乡镇党委书记个?评价篇?　　乡镇作为我国最基层的?级政权组织，上连多级党委政府，下连???民群众。长期以来，?直在发挥着维护农村社会稳定、落实党和国家的多项?针政策、发展农村经济和社会事业等多??的作?，它是共和国政权?厦的基?，有着显著的地住位和作?。?乡镇的党委书记，作为党在基层的总牵头负责?，扮演着“上??笼统，下?当总统”的??，在农村的经济、政治、?化、社会以及党的建设中负有重要的责任，是我们党在基层?作的前?指挥员，是??吏治的核?组织者。在某种意义上讲，乡镇党委书记能?素质的?低，?作的好坏，直接影响着?级党委政府在群众中的形象，决定着?个地?的发展快慢，关系到?个地?党风、政风、民风的好坏。从这个?度上讲，要当好?名称职的乡镇党委书记的确不容易。特别是在新的历史时期，乡镇?临着许多前所未有的新情况、新问题，稳定和发展的压?越来越?，来?上?和下头的多种要求越来越?，?与之相对应的乡镇职能也越来越受到制约，在这种情况下，乡镇党委书记如何很好地履???的职责，发挥总揽全局、协调各?的作?，推进各项?作的顺利开展和落实，着实是?个始终值得认真思考的问题。

　　我作为?位在乡镇?作的党委书记，也?直带着上述的问题思考我将近四年的时间，仍是思考得不深，实践得不够，要从理论和实践的?度深?地论述如何当好乡镇党委书记，的确显得底?不?，针对这?话题，我也只能结合??的?作经历，肤浅地谈?点体会，以求教于各位领导和同仁。　　?、乡镇党委书记必须有坚定的理想信念和政治?场，做政治上的明??　　坚定的理想信念和政治?场，是?名中共党员的基本政治素质，是对党员?部的?项最基本的要求，只有有坚定的理想信念和政治?场，我们才会有明确的奋??标，才会有?作的动?，才会?觉地与党的各级组织保持?度?致，?觉地在思想和?动上贯彻党的各项路线?针政策，才会?觉抵制各种消极腐朽思潮的影响和冲击，始终保持?名共产党?的本?，明辨是?、顾全?局，以政治上的成熟确保党在基层的各项?作不变?、不?样，离开了坚定的理想信念和政治?场，就会像?海的航船没有了航标灯?样，容易迷失?向，甚?有触礁的危险。我认为要想做?名合格的党委书记，?先得做?个政治上的明??，只有这样，才能让党放?、让?民放?，也只有这样，才能较好地完成上级交办的各项?作和任务。　　?、乡镇党委书记必须有较?的理论政策?平，做?个能谋善断的决策?　　?先，?个合格的乡镇党委书记，也应该是?个善于学习的党委书记。结合乡镇?作实际，乡镇党委书记应努?加强各种理论政策的学习，?要的是刻苦钻研马列主义，?泽东思想特别是邓?平理论，深刻领会“三个代表”重要思想，?求系统、完整、准确地把握党的基本理论的科学体系，掌握观察事物的科学的?法论，提?运?党的基本理论、基本路线解决实际问题的?平。其实，要努?学习党的各项?针政策。政策和策略是党的?命，党的现?农村政策集中体现了??农民群众的切?利益，其核?是维护农民的物质利益和民主权利，基本出发点是调动农民参与社会主义新农村建设的积极性，促进农村?产?的发展。落实好党的各项政策是乡镇党委书记?项基本职责，?熟悉这些政策，运?这些政策，也正是我们在农村开展?作的??法宝，第三，要深?实际，熟悉各??的情况，对镇情民意全?掌握，多做?些调查研究?作，把握所在乡镇?作的规律和特点。在此基础上，搞好上情与下情的有机结合，搞好理论政策与本地实践的结合，因势利导、集思?益，对事关发展的?事及时有效地作出决策。?决策是否有远见性、针对性和实效性，是否符合本地的实际，离开了政策理论?平不?，离开了实践和调查研究不?，?者缺?不可，只有这样，才能使决策成为推进发展的动?。实践证明，拍脑袋和不切实际的决策，纸上谈兵，给　　?个地?法所带来的负?影响是很?的，也是贻害?穷的。只有不断地加强学习、拓展视野、拓宽思路，利?科学的?法，?瞻远瞩??不好?骛远，??实际?不???光，才能使决策英明、正确。　　三、乡镇党委书记必须有较强的?作能?，做事业发展的推动?　　发展对于?个地?来说，是最?的政治，也是最?的责任，但我认为，在当前中国正处在社会转型，各种利益?盾异存的时期，发展应该是稳定条件下的发展，是和谐中的发展，从某种意义上讲，稳定和谐也是?种发展，没有了稳定的政治局?，没有了和谐的社会环境，发展就?从谈起。因此，作为乡镇党委书记，要想推进各项?作，推动发展，?要的能?就是维护稳定、营造和谐、应对各种复杂局?的能?，要通过各种途径，利?各种?式，调动各??量，全?维护稳定，将各种?盾纠纷及时地予以化解，努?增加和谐因素，减少不和谐因素，为发展营造?个良好的内部和外部环境。其次，是统筹兼顾，协调各?的能?。乡镇的?作千头万绪，任务繁杂，正所谓“上头千条线，下??根针”。乡镇党委书记作为“?把?”，要能从这些繁杂的局?中跳出来，抓住?作的???，弹好钢琴，做到有急有缓、有轻有重、有主有次，正确处理全?与局部、当前与长远的关系，总揽全局，时刻以?局为　　重，?觉服从全局利益，确保各项?作的顺利推进，同时，要做到总揽?不包揽。这样才能确保各项?作有条不紊，弹奏出各项?作齐头并进的优美旋律。　　对于副职要放权、放?、放?，充分调动其?作积极性，要养成坚持按制度管?、办事的习惯，乡镇党委书记作为“?把?”，要始终坚持民主集中制，在党委重?问题决策过程中，应该带头严格遵守议事决策的原则、?法和程序。善于集中?班?的集体智慧，并集思?益，?泛征求多?意见，确保决策的科学、民主，同时要建?健全的，对机关?部理论学习、?作任务、连村?作、?标考核、年轻?部的培养使?等等作出明确规定，提出明确要求，并在实际?作中予以坚持落实，通过制度建设，让所有的?部明确??的?作定位，清楚??该?什么、不该?什么、应该怎么?，形成?有事做、事有?管的局?，从?从根本上解决?作中?的问题。

　　　　第三，要有抓落实的能?。抓?作落实是?个重要的领导环节，也是衡量领导推进?作能??平的尺度，有安排?督办检查落实的?作，犹如打雷不下?，没有实际意义，那么如何抓落实，我觉得应从三个??着?，?是要落实责任，在班?内部，对党委作出的决议要按照分?，将任务分配到具体?，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚，对党委政府作出的决策，交总?标逐层分解展　　开，分别落实到有关部门，使具体的责任者明确，应该完成哪些任务，在什么时间内到达什么?标，把落实过程的各个环节量化，具体化，使每项?作任务明确、责任明确、标准明确，形成层层抓落实的?作局?。?是要落实赏罚分明的?标管理，建?督查考核机制，这是?种有效的?法，它对于充分调动每个单位和个?积极性，提?抓落实的效率具有重要作?。三是党委书记要以?作则，表率?范，党委书记既是决策者，?是抓督查、促落实的第?责任?，对党委政府安排布署的?作，书记应带头督促检查，特别是对难度?，要求?的?作，要亲?抓，以??的模范?动，影响和带动“?班?”，保证各项?作落到实处。　　四、党委书记应该有较强的道德修养和领导艺术，做?个为民清廉、求真务实、善于团结同志的领头?　　为民清廉、求真务实，是?名共产党员?部最基本的职业道德，为官当?部，就得??为民着想，?中要始终装着群众想问题。作决策都必须以群众的根本利益作为??和出发点。掌好权、管好钱、?好?，讲良?、讲感情，踏踏实实、不图虚名、不搞花架?，努?做?个群众看得见、摸得着、得实惠的事情。常修为政之德、党思贪欲之害，始终把??臵于群众的监督之下，要摆正??的位臵，在责任?前，把??当书记;在权利?前，??只能是?个普通百姓。要以??的作风带动“?班?”，?觉维护党　　委政府的形象，树?党委政府的威信。　　党委书记作为“?班之长”，要懂得“众?拾柴?焰?”的道理，因此，以?作则，加强班?团结就显得?关重要，党委书记如何搞好团结，我认为应该坚持做到“四有”，即要有宰相肚?能撑船的?胸;要有尊重和关爱他?的美德;要有敢于负责，推功揽过的?度;要有“?底?私天地宽”的豪情。就是要把事业作为团结的基础，把建?良好的感情作为团结的纽带，对待意见分歧，求?同存?异，做到讲党性、讲原则、识?体、顾?局，不计较个?得失，要善于开诚布公，?度?不失度。真正做到政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;?作上相互?持，要补台不拆台，有了失误指出不指责;?活相互关?，不冷漠。只有这样，才能真正增强班?的战??、号召?和凝聚?，也只有这样，才能在全镇上下形成团结和谐、?部齐?协??事业的?氛。俗话说：“树看树、户看户，群众看的是?部，?部看的是?部”，这句话?在?级党委?上同样如此。实际上，团结问题就是?个以?见?的问题，关键是看党委书记如何看待这个“?”，把握这个“?”，搞好了，?可成?业，弄不好，?好坏?事。　　另外，作为乡镇党委书记还有?项重要职责，就是??部。?泽东同志说过，党委书记就是“出主意，??部”，党委书记应该做到会??部，??部，要知?善任。“能成　　事者善??，善??者能成事”，要根据班?成员的性格、爱好、特长等，进?合理分?，做到“智者见其谋，仁者播其惠，勇者竭其?”，使其有位、有为、有威，形成各负其责，团结协作的融洽氛围，更好地发挥班?的整体效能。要注重乡镇、村级后备?部的培养，有意识给他们交任务、压担?，让他们在?中锻炼，在实践中成长。在??上不求全责备，要不拘?格选拔?才，建?能者上，平者让、庸者下的竞争机制，使优秀?才脱颖?出。　　总之，当好乡镇党委书记，仅仅做到上述这些是不够的，但是，七年的?作实践，也使我深刻地认识到这些??的重要性，也是这些思想观念?直促使我七年如??，始终满怀热情，兢兢业业地?作。当然，以上这些想法不?定正确，只是??个?的?孔之见和体会，需要在实践中不断地完善?我，提??我，使??努?做?个思想上更加成熟的党委书记。　　对乡镇党委书记个?评价篇三

　　20xx年3?，按照县委的统?安排，我由xx乡交流到xx乡任党委书记?今。在xx乡和xx乡任职的三年时间?，我时刻牢记党的宗旨和??肩负的职责，怀着不辜负上级期望和?民重托的决?，以单位为家，以事业为重，团结带领???部群众，艰苦奋?、真抓实?、积极进取，各项?作都取得了?定的成绩。三年多来有多项?作受到上级表彰。20xx年，xx乡全乡财政收?3255万元，?20xx年增长14.26%。?农业总产值达到14.585亿元，其中?业总产值13.612亿元，农业总产值0.973亿元。固定资产投资3.29亿元，?20xx年增长27.3%。农民?均纯收?4420元，?20xx年?均增加360元。总结?年来的?作，我主要做了以下?点：　　?、坚持以狠抓项?建设为核?，抓住招商引资突破?，促进项?建设取得新突破　　三年来，?论是在xx乡还是在xx乡，我都始终坚持把项?建设贯穿经济?作全局，始终把招商引资?作作为经济发展的“动?引擎”，不断强化措施，严格奖惩，营造全民招商氛围。?是坚定信念，在头脑中继续绷紧项?建设弦。继续坚持项?建设在乡镇全局?作中的核?地位不动摇，全?实施“?把?”?程，分别制定了xx乡和xx乡《招商引资任务分解及考核办法》、《招商引资奖惩办法》，把招商引　　资任务层层分解，量化到每?名班?成员、?长和?部头上，做到“??头上有指标，???上有压?”。

　　?是筑牢招商平台。借助xx乡的体育和xx乡的管件、平板等产业优势，积极打造产业品牌。通过打造企业和产业两?品牌，突出招商优势。同时，通过制定实实在在的优惠政策和服务措施，为招商企业提供全?位服务，以政策和服务吸引客商眼球，筑牢招商平台。三是??开展定向招商。???，?励和引导乡境内的经商知名??回乡创业;另???，利?体育器材和管道装备、平板量具等优势产业，瞄准相关省市和地区进?定向招商，收到了显著成效。20xx年xx乡共引进项?7个，总投资达7.97亿元。20xx年

　　上半年，?引进项?7个，总投资4.36亿元。　　?、坚持以富裕农民为主题，调优农业产业结构，?求农业?产创造新佳绩　　三年以来，我??于农业发展实际，进?步强化对农业农村的投??度，提?农业发展?平，富裕农民。?是抓好农??利建设。20xx年?今，xx乡共打深井4眼，浅井20眼，清淤河渠8000?;投资30万元对扬?站进?了维修，确保了引?调?任务的完成。投资500万元，启动了???建设，建成后可改善?1.54万?的饮?问题。?是抓好植树造林。20xx年xx乡开展春、秋两季植树造林活动，植树60余万株,实现了改善农???候和创造经济效益的双丰收。三是抓好农村公路建设。20xx年在xx乡共新修公路3000?;20xx年在xx乡共新修公路6000?，合计投资150万元。xx1100?的公路铺设?作?前正在建设中，前孙等9个村投?资?110多万元，铺设砖道10000?。四是　　破除?元的种植结构，抓好农业结构调整。引导、扶持成?了养殖专业合作社和xx村种植合作社。　　三、坚持以基层组织建设为主体，抓班?强基础，使农村党组织的战?堡垒作?得到充分发挥　　三年来，我??乡镇实际，抓教育强素质，抓班?强基础，努?提?乡村两级党的建设的整体?平，夯实党的执政根基。?是抓好乡党委??建设。?先，建?了党委成员带班讲课学习制度和每周?作安排民主会议制度，全?提?机关效能建设。其次，制定出台了《党员经常性教育实施?案》和《党?部书记党建?标责任制实施?案》，充分调动乡、村两极?部的?作积极性和主动性，及时全?的掌握党建?作中出现的新情况、新问题。第三，多?筹集资?，加?机关建设?度。去年?今共拆除危险办公?房38间，确保了机关?作?员的??安全。投资80余万元，新建了38间办公?房、职?厕所、?房等，改善了?部职?的办公条件。?是抓好村级两委班?建设。注重加强对两委班?的管理，调整了xx乡三个村班?。20xx年3?份制定出台了《关于加强村集体经济组织财务管理的有关规定》、《农村班?考核管理办法》、《关于加强村级计划?育?作管理考核的实施办法》三项制度，使乡对村级组织管理更加规范，进?步调动了村两委班??作积极性。同时，在xx乡还确定了各村20xx年—20xx年三年?事实事台账，各村依账办事，党委政府按账考核。三是抓好党员队伍建设。严格按照程序发展党员，及时为党输送新鲜?液，仅去年就发展党员31名。充分发挥乡电教活动室的作?，采取集中培训和以会代训相结合的形式，对和xx乡各村两委班?成员、　　重点村党?部书记、村委会主任进?培训，共举办培训班9期，培训?员达160?次。四是抓好创先争优活动。在两处乡镇都成?了领导?组，制定出台了活动实施?案，对乡镇创先争优?作进?了认真安排和部署。在两处乡镇新培树了7个优秀党组织，新建“两室”16个。同时，对“五个好”基层党组织进?了挂牌，并动员其他参与党组织向先进?部学习，以此带动了创先争优活动的开展。在和都开展了“党员?范岗”活动，共产党员全部制作了岗位标牌，佩戴共产党员标志上岗，接受社会监督。五是加强党风廉政建设，进?步落实党风廉政建设责任制，加?从源头上预防和治理腐败的?度，严肃查处违规违纪案件，有?震慑了违法违纪?为。六是抓好精神?明?作。在农村?部中开展了“双强”培训基地创建?作，对基层党员?部进?理论政策、法律法规、实?技术等??的培训，三年来共举办培训班15期，培训?员420余?次。深?开展精神?明创建活动，在乡直机关、个体私营企业和学校开展了职业道德、家庭美德和社会公德教育活动。　　四、坚持以新农村建设为重点，??改善民?，推动各项社会事业全?迈上新台阶　　三年来，我在快速发展经济的同时，牢记以?为本、执政为民理念，从群众最关?、最直接、最现实的事情??，努?使群众更多的享受经济社会发展的成果。?是加?投?，全?搞好教育、卫?等基础设施建设。教育??，在新建项?校两所;在xx乡?将全县所项?校中的两所争取到xx乡，成为我县多年来唯?同时进?两所项?校建设的乡镇。两所项?校共投资800万元，积极协调上级资?640　　万元，?筹资?160万元。医疗卫???，两个乡镇的参合率均在90%以上。新建村级卫?室4个。?是结合全省20xx—20xx?年?地规划，完成了xx乡的新民居建设规划，共规划新民居7处，独?村3处。三是投资40余万元，完成了xx乡?化站建设。四是做好困难户救助?作，关?关怀每?个农村低保户、五保户和困难户。六是搞好综合治理?作。落实综治举措，开展平安创建，加?社会治安问题整治?度，严厉打击违法犯罪?为，稳定了群众?常?产?活秩序。xx乡司法所被作为全市三个候选单位之?，上报评选全省先进司法所。狠抓安全?产，两所乡镇三年来未发??起重?安全事故。七是推动计??作再上新台阶。?年时间，使xx乡计??作成功转后，摘掉了沧州市计划?育后进乡镇的帽?。成功申报xx乡xx村计?协会为国家级先进协会。　　五、坚持以提?执政能?为统领，不断加强??建设，提???素质　　?是勤学善思，以科学理论武装??。深?学习邓?平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观以及中央、省、市有关会议精神，参加了省委党校研究?班学习，取得了研究?学历。?是顾全?局，以民主作风凝聚合?。在党政班?内部坚决执?民主集中制，在事关经济和社会发展的重?决策和战略部署上，坚持?开?路，集思?益，体现了决策的科学化、民主化。在?作中，注意正确摆布和合理调度领导?量，重要?作都成?领导?组，确保各项重点?作有?抓，抓得好。三是求真务实，以实?作风抓落实。倡导和弘扬求真务实的?作作风，扎实推进每?项?作，抓实每?个?作环节，?先?卒，带头深?基层，将　　各项重点?作抓细抓实抓出成效。四是严于律?，以廉政形象影响?部队伍。???，认真落实党风廉政建设责任制，坚持注重预防，教育为先，对反映?部的问题及时谈话教育，对发?的违纪、腐败案件，坚持亲?问、亲?抓，?抓到底。另???，严格遵守党和国家关于领导?部廉洁?律的规定，带头规范从政?为。在?常?作、学习和?活中，能始终做到廉字当头，牢记“两个务必”，坚持做到禁私欲，抵诱惑，拒腐蚀，从严约束亲属和?边?作?员，?觉抵制各种不正之风，保持了共产党?的政治本?，在?部群众中树?了良好的形象。

　　　　总结三年来的?作，就是对???灵的净化和洗礼。尽管??在?作中尽?尽?，做了?些事情，取得了?些成绩，但与上级要求和?部群众的期望相?仍有较?差距：?是新形势下领导和加快经济社会发展的?平、本领有待进?步提?。?是在?作作风??，由于事务繁忙，虽然开展了?些深?基层的调查研究，但了解的民情、实情不很全?，不可避免发?凭经验办事的现象。三是?作有时抓得过细。对这些问题和不?，我?定在今后?作中着?解决，决不辜负上级的信任和?民的重托。

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