党建带团建资料
第一篇：党建带团建资料
在党建的带领和推动下，加强团的建设，是搞好基层团的建设的一项根本性措施，党建带团建是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。为全面掌握党建带团建工作现状，准确深入把握其存在问题,积极寻求解决对策，以此推动团的基层组织建设新发展。1月19日－22日，团市委组织部与建湖团县委组成调研组，分别深入该县的镇（村）、街道(社区)、学校、企业等基层团组织，对党建带团建工作进行了调研。此次调研范围涉及近湖、建阳等16个镇（区），双鑫石油机械、振华密封等4个企业，高级中学、实验初中等6个学校团组织。接受调研对象人，其中团员人，占%；党政领导人，占%，调研采取发放调查问卷、座谈、个别走访的形式，从目前团组织带领青年服务社会、单位党政领导对团工作的重视程度、团干部待遇、如何开展团建创新等问题进行了调研。形成如下调研报告：
一、党建带团建工作的现状和特点
党建带团建，关键在“带”，根本在“建”，调研中发现各级党组织能根据新形势下团组织面临的新情况，强化领导，逐步形成了“以党建带团建、抓团建促党建、党团共建”的工作格局。
1、加强领导，明确“党建带团建”的工作职责
各级党组织高度重视党建带团建的工作，对党建带团建工作方面的重大问题能够及时进行安排和部署。确定一名党委领导分管团的工作，强化了对共青团工作的有效领导和具体指导，确保了共青团工作的正常开展。各级党委均能定期听取共青团工作汇报，及时研究解决共青团工作方面存在的问题和困难，积极支持团组织开展工作。县委组织部门专门下发文件，加强对团建的领导地位，县委组织部门联合工会、共青团下发了《关于在非公有制企业中开展向党组织推荐优秀职工、优秀团员活动的通知》（建组[2006]30号），文件中明确规定向党组织推荐的优秀职工、优秀团员，必须是积极要求加入党组织，本单位的“文明职工”、岗位能手、技术骨干，或受表彰的优秀团干
部、优秀团员、“青年文明号”负责人；县委组织部门还联合县工商局下发了《关于实行非公有制企业党建工作“登记申报、年检年报”制度的通知》（建组[2007]12号），文件中要求新注册的非公企业必须准确了解其团组织设臵及党建带团建的情况。建阳、恒济镇的党委组织部门与团委联合制定下发了加强党建带团建或加强团的自身建设的相关文件，有力地推动了基层党建带团建工作的深入开展。党建带团建已纳入各级党团组织的工作格局已经形成。
各级团组织能充分认识到党建带团建是共青团组织在新时期的必然选择，坚持把党建带团建工作作为新时期加强团的组织建设的重要举措，做到及时请示汇报，积极争取党委支持，结合党建工作安排团建工作，全县上下形成了党委全面抓、团委具体落实的工作格局。
2、突出重点，丰富“党建带团建”的内涵
针对新形势下共青团工作的新特点，该县强化团建各项措施，较好地落实了团的建设的各项任务，各级党团组织联动，实现党团共建。
一是以镇村两级团组织建设为重点，优化农村基层团组织设臵。按照“有利于开展团的工作，有利于团员集中”的原则，打破传统的按行政区域建立团组织的做法，根据“以企带村”、“村村联合”、“产业化联合”、“支部+协会”等方式建立团组织，建立起100多个跨行业、跨所有制、跨区域的农村团组织。以优势产业为依托建立产业类团支部，调研结果显示,目前，全县共建立了运输业、畜禽业、渔业、苗木业、建筑业等九类近百个专业团支部。芦沟镇田曹村与光荣村合并后，针对本村有20多家养兔专业户的实际，建立了以养兔为主体的养兔业党支部和团支部。恒济镇积极探索出“团支部+协会”的村级团组织设臵模式，使农村团干部进一步转变了工作重心，站到发展新农村经济的前沿，带领协会成员聚精会神抓经济，一心一意谋发展，更好地加强了对经济工作的领导。同时也提高了农村团组织的凝聚力和号召力，增强了农村团工作的生机与活力。
二是构建社区大团建工作模式，充分发挥社区团组织的功能。在社区党组织的指导下，建立起以社区团组织为核心，调动社区各单位团组织和各方面力量广泛参与的社区团建工作机制，建立以“六有”
（有健全的社区团的工作结构，有“社区青年文明号”，有社区青年志愿者服务站（点），有社区职业介绍或技能培训站（点），有社区青少年维权岗，有社区青少年服务项目）青年文明社区为主要载体的工作模式。社区团组织在党组织的指导下充分发挥团的服务功能，如徐东社区团支部联合关工委创办了“阳光学堂”，吸引了近百名“留守孩子”，帮助他们辅导功课，及时准确了解他们的思想动态，成了他们的校外学习知识、活跃身心的乐园。
三是积极探索非公有制经济组织党建带团建工作，努力创新非公有制经济组织团建机制。依靠党建带团建的原则，按照“成熟一个、建立一个”的原则，目前已建团126家，符合建团的166家，建团率达75.9%，在“建”的同时，不忘搞“活”，创新团建工作方式方法，建立了非公企业“新三会一课”制度，围绕企业生产经营、文化建设、青年思想教育、素质提高等方面寻求服务手段，改变单一工作模式，使团的各项工作有机地融合到促进新经济组织的发展之中。建阳镇团委在江苏双鑫石油机械有限公司团支部全面推行
“新三会一课”制度，团员青年共为企业发展提供合理建议23条，其中有16条被企业主采纳，邀请技术骨干为团员青年每月上好1次技能培训课，为企业和青年之间搭建了一个双向交流、沟通、互动的平台。
3、健全制度，优化“党建带团建”的工作环境
各级团组织主动切入，争取领导，制定相应制度，在用活用好已有政策的基础上，坚持从实际出发，出台了许多有针对性的政策，并制定了相应的工作措施，优化了团的工作环境。
一是团干部协管制度。基层党组织在任免、调动同级团组织负责人时，严格履行干部协管程序，主动征求上级团组织意见，待征得上级团组织同意后，再由同级党组织按干部管理权限决定任免。
二是推优上岗制度。大批青年人才、青年干部通过团组织的推荐，进入了重要岗位。一大批能力强、政绩突出的乡镇团委书记纷纷提拔到乡镇领导班子岗位上。
三是团的组织建设制度。要求建有党组织、团员人数在3人以上的单位，党组织负有建立团组织的责任；未建立党组织，但具备建团
条件的，其上级党团组织负有建立团的组织的责任。
四是检查与考评制度。各级党组织把团建工作纳入党组织“创先争优”工作的重要内容，要求统一部署，统一要求，统一检查。
4、丰富载体，完善“党建带团建”的工作格局
该县各级党组织始终把形成“抓好党建带团建，抓好团建为党建服务”的工作格局作为一项重要工作来抓，并着力抓好三个“载体”。一是结合党建“抓”团建。各级团组织的一切工作服从于党建工作大局，服务于全县经济建设和社会发展这一中心任务。根据全县非公有制经济发展较快的特点，及时指导共青团组织加大非公企业团建工作力度，目前全县在126个非公企业中建立起了团的组织，并能围绕企业发展大局，正常设计开展素质教育、技能培训和各类文娱活动。
二是强化“推优”促团建。强化团组织的“推优入党、推优荐才、推优上岗”工作，做到年度“推优入党”数量有指标；对基层各单位“推优”工作有检查。通过强化“推优”工作有效地促进了全县团的建设扎实开展。如在全县非公有制企业中开展向党组织推荐优秀团员的活动，团组织根据党组织发展党员工作的要求制订“推优”计划和培养教育措施，建立档案，确保质量，充分调动了团员争先创优的积极性。
三是党团联手“带”团建。各级党组织引导团组织围绕党政工作大局开展各项工作，把团的工作纳入本单位的工作规划和目标管理，给团组织交任务、压担子、提要求，支持团组织开展各项工作和活动，及时帮助团组织解决实际问题。近年来，在县委和基层党组织的指导和支持下，全县各级团组织深入开展“青年文明号创建”、“青少年维权岗创建”、“青年志愿者服务”等工作项目，各项工作蓬勃开展、扎实推进，切实发挥了共青团组织在“服务社会、服务经济、服务青年”中的积极作用。如：近湖镇团委针对园区集中的现状,围绕党政工作大局,积极为园区企业用工献技献策，组织青年为企业科技创新献技献策，为企业技术攻关和创新创效服务。开展以“岗位学习、岗位成才、岗位奉献”为主题的青工建功成才活动6次。
二、当前党建带团建存在的问题和原因
1、团的自身工作有待于进一步加强，团的活动不能适应新形势发展的要求。工作机制滞后于形势发展的要求，重活动轻建设，以突击性为主的活动模式，已显滞后。受各种因素的影响，有些单位团组织生活不正常，维护和代表青少年利益不力，直接影响了团的凝聚力和战斗力。尤其是社区团工作不能很好开展。调研中认为团的活动设臵符合青少年成长需求,很好地服务党政工作大局的只占48%。
2、传统的基层团组织设置方式目前难以完全适应团员青年的实际。团的组织体制建设相对落后，基层团组织建设有待加强。从调查的社区、农村、非公企业团建情况来看，主要存在以下问题：一是社区团建工作发展缓慢。受经费、设施、人员、场地等因素的限制，许多社区建立团组织的条件仍未成熟，社区团建覆盖率较低。二是农村团工作缺乏活力，部分农村团支部工作甚至处于停滞状态；随着农村青年流动性加大，留在农村从事传统种植业的青年农民越来越少，“有组织，无青年”的现象较为普遍；团员管理方式老化，管理力度不大；坚持开展工作也只是流于形式，仅停留在会议学习、应付临时任务等方面。三是非公企业团建覆盖率偏低，部分企业团组织建立起来了，团务活动却少开展，团工作发展受企业经营效益的影响和制约，团员的组织观念淡薄，部分团的组织形同虚设。
3、基层团组织人力、物力资源匮乏，很难适应做好新形势下青年群众工作的要求。受多方面因素制约，有些基层团组织干部配备不到位，资源有限，活力不足，联系、动员和服务青年的手段单一，方式陈旧，效果不明显，开展工作时经常面临捉襟见肘、有心无力的窘境。一是团干部年龄偏大，兼职多，共青团工作按时有序开展的难度不断增大。行政村的团支部书记多数兼任会计、民兵连长等，学校团委书记全部为任课教师，有的还担任其他行政职务，从事团的工作时间只有35-40%左右，工作中常常顾此失彼。二是团干部政治经济待遇难以落实。基层团干部的政治经济待遇不能得到应有的重视。目前，各级基层团干部应享受的政治、经济待遇基本上是因人而异，因单位而异，直接影响团的工作，团干部转岗困难，出现高不成低不就的现象，导致团干部参与团工作的积极性不高。三是基层团组织尤其是农村团
组织工作经费有限，渠道不畅。除了一些经济基础较好的个别村有团的工作经费外，80%以上的农村团支部没有专门工作经费。
三、进一步加强党建带团建工作的措施
1、巩固团的基层组织体系，扩大共青团工作覆盖面
组织建设要扩大覆盖面，这是基层团建的基础，应积极寻求建立有效的组织模式，做到哪里有青年，哪里就有健全的组织体系。一是加强乡镇团委的主体地位，优化行政村团组织设臵，提高农村团建的整体水平。以争创各级五四红旗团委（团支部）为抓手，调整、优化行政村团组织的设臵，强化乡镇团委的辐射带动作用，形成乡镇团委在农村基层团组织建设中的龙头地位。通过联合建团、依托建团、协会建团等新的建团模式，构建“乡镇团委+农村青年中心”和“村团支部+农村青年经济合作组织”的组织格局。
二是加大非公有制经济组织团建力度，扩大团组织覆盖面。以园区团建为重点，抓好非公有制经济团建工作。通过区域建团、随党建团、随工建团等方式，扩大园区团组织覆盖面，使园区共青团工作与日益增强的园区经济地位相适应。采取行业建团、挂靠建团等多种形式，合理、灵活、多样地设臵团组织，创新非公有制经济团建工作，形成非公经济团组织数与非公经济组织数同步增长，非公经济团建与非公经济党建整体协调的工作局面。
三是大力推进社区建团，培育团建新的生长点。主动接受党组织的领导，促使社区团建与社区党建整体协调，着力推进在居民区、工业区、商业街等功能社区中普遍建立团组织。建立街道团工委，加强其自身建设，努力形成以街道团工委为核心，具有开放性、协作性的社区团组织网络，在服务社区建设中，扩大街道团工委的社会影响。
2、创新载体，全面提升团的组织建设成果
一是以活动为主体，团组织在“有为”中“有位”。在党建的带动下，找准团组织的着力点，围绕党政工作大局，引导团员青年在经济建设主战场建功立业，深化团工作的精品工程，以团建的实际成效服务党建。农村以青春建功新农村行动为统揽，加大农村青年的培训力度、加快农村青年劳动力的转移、推进农村青年合作经济组织的发
展，引导农村团员青年在新农村建设中建功成才；社区围绕志愿服务、帮扶青少年设计活动，发挥共青团的作用；非公企业围绕企业增效，开展职工技能比武培训，争取赢得企业主的支持。
二是以阵地建设为平台，增强团的服务职能。运用项目化管理、市场化运作的方式，加强以乡镇、街道社区团组织为核心，有阵地依托，直接组织联系团员青年的农村、城市青年中心建设，实现团的组织、工作、阵地有机结合，辐射带动基层团组织整体活跃。三是以推优荐才为核心，加大青年人才的培育力度。牢固树立人才是第一资源的观念，优化青年人才成长环境，提高青年人才队伍整体素质。各基层党组织应明确规定重点举荐优秀团干部、优秀青年干部、优秀青年经营管理人才和优秀农村青年科技示范户等青年典型，进入青年人才库，为青年人才脱颖而出搭建舞台。
3、加强团干部和团员队伍建设，增强团的先进性。
一是要加大团干部培训力度。主动争取将团干部的培训工作纳入
党的干部培训计划之中，实施团干教育分级培训工程，认真贯彻落实《2006-2010年全国团干部教育培训规划》的有关内容，充分整合团内外教育培训资源，不断加强对基层团干部的教育培训，切实提高团干部的综合素质和业务能力。
二是要认真做好团干部的选拔、配备、转岗工作。在党组织的领导下，积极探索“公推直选”、“公推公选”、“竞争上岗”等团干部选拔任用新机制，树立正确的选人用人导向，真正把政治素质高、能力强、有潜力的年轻干部选拔到团的工作岗位上来，并积极推动其相关待遇的落实。针对农村村级团支部书记年龄偏大、工作缺乏活力的现状，可以选拔优秀年轻的种养大户、农民经济能人担任团支部书记，既可调动他们的工作的积极性，同时也可带领群众共同致富。在社区可从学校、政法机关等部门大力选聘有专业知识、工作能力强、热爱青少年工作的同志，以专兼职结合的方式充实社区青年工作力量。
三是以多种形式加强团员队伍建设，提高团员青年的思想素质。团员队伍建设是团的基层组织建设的重要内容之一，要以先进性为导向，进一步巩固和扩大团员意识教育活动成果，严格团的组织生活，规范团的活动仪式，创新团的管理方式，建立健全团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制。通过建立外出团员登记制度、建立团干部联系外出团员制度、利用QQ群和网上团员青年之家，进一步加强流动团员的管理。
4、积极探索，建立党建带团建工作的长效机制
基层党组织要协调各方面的力量，关心支持团的工作，为团组织创造良好的工作条件，逐步形成建立党建带团建工作的长效机制。一是基层党建带团建领导责任制度。在开展党建带团建工作中，各级党委书记要担任党建带团建工作第一责任人的职责，要加强对团工作的领导，经常督查党建带团建工作的情况。
二是基层党建带团建目标管理责任制度。要推行党建带团建目标管理责任制度，形成目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制。
三是党建带团建督促检查制度。县委组织部要将党建带团建工作的主要内容列入基层党组织建设的目标考核，每年会同团县委对乡镇党建带团建各项工作进行督查、考核，在督查中对存在的问题及时提出，限期整改。同时要求各基层党组织定期对党建带团建工作进行督查，做到一级抓一级、层层抓落实。
四是党建带团建协调沟通制度。基层团组织定期就工作情况和领导班子建设情况与同级党委有关部门进行沟通、协商，及时了解同级党委对团的工作和班子的整体评价。
四、实施基层团建达标工程项目
一、基层团建达标工作总体目标和指导原则
总体目标是：强化乡镇团委在农村基层团建中的主体地位，创新新经济组织、新社会组织和城镇社区团建工作，巩固和发展机关、企事业单位、学校团建工作，努力把基层团组织建设成为以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、跟随党走在时代前列、深深植根于青年群众的坚强集体；坚持巩固团在基层的基本组织形式，积极探索团的组织多样化实现形式，大力倡导、培育、发展以青联、少先队为骨干的各类服务型、志愿型、公益型、兴趣型、学习型的青少年社团，把青少年有效地组织起来，构建以共青团组织为核心的青少年组织体系；坚持把竭诚为青年服务作为落脚点，服务青年成长成才，加大青年人才库建设，在实践中教育、培养青年，努力把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者；坚持探索社会化工作运行机制，扎实推进重点工作，团结带领广大团员青年为“全面奔小康、建设新盐城”的目标不懈奋斗。
围绕上述总体目标，开展基层团建达标活动，必须努力贯彻以下具体指导原则：
第一、坚持党建带团建，把团建纳入党建工作的总体部署，保证团建正确的政治方向，优化团建的外部环境，有步骤、有重点、有针对性地推进基层团建，团结带领团员青年为党组织确定的各项任务作出贡献。
第二、坚持以经济建设为中心，发挥团的优势和特点，深化团工作的精品工程，在服务大局、服务社会中实现团组织自身的发展壮大。
第三、坚持以人为本，把握青年工作、生活不同特点和需求，着眼于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格社会主义建设者，努力为青年成长成才提供切实有效的帮助。
第四，坚持在继承中创新，在探索中前进，用改革的精神和发展的观点研究和推动团组织建设，创造新的机制和工作方式，为团的基层组织注入新的活力。
二、主要内容
1、基层团委团建工作
（1）加强乡镇团委的主体地位，优化行政村团组织设臵，提高农村团建的整体水平。要通过集中按期换届，配齐配强乡镇团委班子，增强乡镇团委作为一级组织的整体运作功能；要进一步强化乡镇团委的服务功能，拓展社会职能，形成乡镇团委在农村基层团组织建设中的龙头地位。在争创各级五四红旗团委活动中，五年内，20%的乡镇团委要达到省级以上，35%的乡镇团委要达到市级，70%的乡镇团委要达到市（县）、区级。通过联合建团等形式，调整、优化行政村团组织的设臵；要根据实际情况，明确村团支部书记或团工作负责人，吸收科教兴农带头人或其它领域的青年骨干进入团支委的班子；积极
探索“八小时外”的团建工作方式，有效地联系团员青年，激发行政村团组织的生机和活力，正常开展行政村团工作。70%以上行政村团支部达到市（县）、区级五四红旗团支部，40%以上的行政村团支部达到市五四红旗团支部。
（2）大力推进城镇社区建团，培育团建新的生长点。加强街道团工委建设，努力形成以街道团工委为核心，具有开放性、协作性的社区团组织网络，在服务街道社区建设中，扩大街道团工委的社会影响。要按照有利于开展团的活动，有利于发挥团组织作用的原则，通过扎实、细致地工作，创造条件，在社居委开展规范建团工作，年内规范建团数达90%，五年内达到100%。要适应农村城镇化加速发展和青年群体结构、分布的新变化，以改革、发展、创新的观点来研究和推动小城镇社区团组织建设，要随着农民集中居住的发展趋势，同步加强在农民公寓等集中居住地的团建工作。在工作手段上，一是要以物业管理、市场管理部门和社区内有关单位为依托，大力在居民区、工业区、商业街、集贸市场、外来务工青年居住区建立共青团和青少年组织，团结、服务游离于组织之外的社会青年；二是要推行团干部社区报到制，实行“一个身份，两个舞台”的团员双重管理模式，探索建立与社区发展相适应的社区团干部管理制度；三是主动接受党组织的领导，促使社区团建与社区党建整体协调。五年内，城区90%街道团工委要建成市五四红旗团委；75%的社区居委会团支部要建成区级五四红旗团支部；40%的社区居委会团支部要建成盐城市五四红旗团支部。30%的小城镇街道团工委、社区居委会团支部要建成盐城市五四红旗团委、五四红旗团支部。通过社区团组织的健全，逐步在全市形成条块结合，覆盖全面的基层团组织网络。
（3）探索非公有制经济团建途径，扩大团组织覆盖面。要以园区团建为重点，抓好非公有制经济团建工作。要通过区域建团、随党建团、随工建团等方式，扩大园区团组织覆盖面，使园区共青团工作与日益增强的园区经济地位相适应。要采取行业建团、挂靠建团等多种形式，合理、灵活、多样地设臵团组织，创新非公有制经济团建工作，努力形成非公经济团组织数与非公经济组织数同步增长，非公经济团
建与非公经济党建整体协调的工作局面。五年内，85%以上的非公有制经济组织要建立团组织。要进一步创新非公有制经济组织团组织的工作内容、工作方式，五年内，30%左右的非公经济团组织要建成市、县（市）区级五四红旗团委、五四红旗团支部。
（4）加强国有企业团建工作，提高国有企业团建水平。要按照调整、充实、提高的思路，进一步加强国有企业团建工作，加强团干部配备，创新活动方式，着力解决企业青年对国企改革的信心、共青团参与企业工作的渠道、共青团工作方式与机制的创新等问题，建立符合社会主义市场经济条件要求的国企共青团工作新格局。五年内，20%的国有大中型企业团组织要达到省级五四红旗团委；35%的国有大中型企业团组织要达到市级五四红旗团委。
（5）加强学校团组织建设，促进学校团建水平进一步提高。要根据巩固、充实、提高的要求进一步加强学校团建工作。高校团的工作要继续巩固班级团组织，探索依托公寓、社团等多种方式建团。大力实施“大学生素质拓展计划”，开展创业实践活动、社会实践活动。高中团的工作要努力办好中学生业余党校和业余团校，规范推优入党工作，加强对团员进行党的基本理论和基本知识教育。初中团的工作要发扬“全团带队”的优良传统，加强对少先队工作的领导和指导，同时要办好中学生业余团校，抓好团员发展的源头。要进一步加强、规范民办学校的团建工作。在创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动中，五年内，10%的学校团组织要达到省级；40%的大中专学校团组织要达到市级；30%的中学团组织要达到市级。
（6）加强青年社团建设，拓展团工作领域。要本着自我服务与服务他人、服务社会相结合，“建、管、用”相结合的思路，坚持在团组织的领导和指导下，积极稳妥推进青年社团建设。局（公司）和市直属单位、乡镇要普遍建立青联组织，延伸团工作手臂，不断拓宽团工作领域；围绕青年成长与发展中学习、求职、参与、维权等基本环节，建立服务型、志愿型、公益型、兴趣型、学习型的青少年社团，把青年更广泛地凝聚到团组织的周围，巩固共青团在青年中的群众基础。
（7）加强青少年阵地建设，增强团的服务职能。要积极探索以乡镇、街道团组织为核心，有阵地依托，直接组织联系团员青年的“青年中心”，实现团的组织、工作、阵地有机结合，辐射带动基层团组织整体活跃。要积极适应青少年成长发展的特点，运用项目化管理、市场化运作的方式探索、开发、建立起一系列服务项目。年内，各县（市、区）要建设至少一项有特色性的服务项目。
（8）加强团干部和团员队伍建设，增强团的先进性。加强全市各级团干部队伍建设，是将市委的工作意图落到基层、落到每一个团员青年的根本保证，也是面对新形势推进团的建设和发展的关键所在。要按照“高进、严管、优出”的原则，把提高团干部的素质与着重解决突出问题结合起来，把选拔任用与严格教育管理结合起来，落实工作措施，建立选拔任用、教育管理、培养输送的良性运行机制。新任团县（市、区）、局（公司）和市直属单位团委书记的年龄一般应不超过30周岁，副书记不超过28周岁，班子中25周岁以下的至少应有1人，书记任职最高年龄应不超过33周岁，文化程度一般要在本科以上；新任乡镇、国有大中型企业等基层团委书记年龄一般应不超过28周岁，班子中23周岁以下的至少应有1人，基层团委书记任职的最高年龄一般不超过28周岁，文化程度在大专以上。要进一步加大对团干部的协管工作力度，建立系统、规范、科学的工作考核指标体系，改善和加强对下一级团组织负责人的考核工作。要创新团员发展与管理的制度，针对团员流动性越来越强的特点，按照流入地和流出地管理相结合、以流入地管理为主的原则，加强和改进对流动团员的管理，使团员队伍既保持总量上的相对稳定，又能不断增强先进性。
（9）加快青年人才库建设，开发青年人力资源。牢固树立人才是第一资源的观念，着力推进青年人才培养机制创新，优化青年人才成长环境，提高青年人才队伍整体素质。年内各单位要普遍开展青年人才库的建设工作，夯实基础，认真做好包括青年干部人才、青年企业经营管理人才、青年专业技术人才在内的各类人才的入库工作。五年内，要依托现代信息技术和信息资源，构建规模化、标准化、网络化和实时化的市级、市直属单位级、基层三级青年人才库体系。
2、基层团支部（团总支）团建工作
团支部、团总支、基层团委是团的基层组织，是团的工作和活动的基本单位。基层团支部（团总支）工作必须以创建“五四红旗团支部（团总支）”为抓手，积极适应新时期、新形势对共青团工作的要求，充分发挥团结教育青年的核心作用。要以邓小平理论为指针，认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想，引导广大团员青年树立远大理想，坚定信念，帮助他们增强创新意识、竞争意识，团结带领广大团员青年在实现“全面奔小康、建设新盐城”的宏伟目标中发挥突击队和生力军作用；要有严格的管理机制和规范的工作机制，基础扎实，班子健全、整体素质高；要不断加强组织观念，能完成上级团组织交给的各项指令性任务，并能结合自己的特点，创造性地开展工作，主题活动开展好，工作形成一定的特色；要能够独立或依托社会资源，建立健全青少年教育培训、文化娱乐等活动阵地，并能有效地发挥作用；团员发展、团员管理、团费收缴等制度健全且落实情况好。具体而言，要做到六个有：
1、有一个威信高、能力强、为青年所拥护的团支部书记和支部班子；
2、有一支拥有一定数量的政治思想觉悟高、在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用的团员队伍；
3、有一个为青年理论学习、技能培训、文化生活服务的阵地；
4、有一支滚动发展、数量不断增加的青年入党积极分子和优秀青年人才队伍；
5、有一项（个）服务大局、服务青年并取得实效的项目（实体）；
6、有一套健全完善的工作制度和工作台帐。
三、主要措施和工作要求
1、结合党建加强团的建设，发挥好作为党的助手和后备军的优势。在党建的带领和推动下，加强团的建设，这是搞好基层团的建设的一项根本性措施。各级团组织自觉接受党组织的领导，把团建纳入党建的总体规划，突出团的特点，落实团的建设的各项任务；要始终坚持正确的政治方向，从党政组织的工作大局出发，真正做到党有号召，团有行动，切实担负起政府委托管理青年事务的重要职责，发挥共青团在管理青年事务中的主渠道作用。
2、创新团的工作方式，坚持社会化运作。要适应由计划经济向社会主义市场经济转变的基本取向，大胆探索，创新团的工作方式，逐步实现团的活动方式从依托组织开展活动为主向依托组织与依托阵地开展活动并重转变，实行事业化推进；要逐步实现团的资源获取方式从财政单一渠道向财政、社会、团内多种来源转变，发挥团的自身优势，整合社会资源，通过有效的合作机制把各方联结起来，共同推进团的工作；要逐步实现团的基层组织建设方式从依托单位设臵为主向适应团员青年就业、生活的具体情况灵活设臵转变，从自上而下管理为主向科学管理与加强团内民主、提高团员青年参与的积极性相结合转变，推动基层团委和支部直接面向团员青年开展活动。要充分发挥团组织的联络功能，积极吸纳社会资源，使团的工作得到社会的广泛支持，使团的活动成为社会广泛参与的行为。
第二篇：党建带团建
党建带团建是我们党的优良传统，也是党加强对共青团和青年工作的领导，推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体，因此必须进一步统一思想，扎实抓好党建带团建工作。中心各级党团组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以永葆共产党员先进性为根本，不断加强团员意识教育。解放思想，与时俱进，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐公园中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的工作原则，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了中心“党建带团建”工作向前发展。
一、高度重视、上下联动，不断深化党建带团建工作
“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。坚持“党建带团建”，能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥，更好地为党的各项工作服务，不断巩固党的基础。
今年中心党委进一步加大党建带团建的工作力度，切实加强了对共青团工作的领导，把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。
1、明确工作方向。就是提高对党建带团建工作的认识。中心党委明确提出：要加强团的组织建设，深入落实党建带团建的各项工作任务，关键在党的组织，各级党组织不能把党建带团建工作当作负担，当作可抓可不抓的事情，而应作为基层组织建设非常重要的工作，常抓不懈。只有这样，党建带团建才能在全中心形成良好氛围，真正贯彻到基层。
2、创新工作思路。就是要不断研究新情况，提出解决新问题的新办法。按照“三个代表”重要思想要求，党要永远走在时代的前列。共青团组织是党的助手和后备军，也要走在时代前列。中心党委在研究党组织面临的新情况新问题的同时，也非常重视基层团组织建设，把加强团组织建设作为推动基层党组织建设的有机组成部分，并提出了具体的指导意见，这使得中心的党建带团建工作能够保持旺盛的活力并持续向前发展。
3、健全工作机制。就是要建立健全党建带团建的各项制度。为了切实加强对团的工作领导，深化党建带团建工作，中心党委定期听取共青团工作的汇报制度，并结合中心工作对共青团每个阶段的工作都提出了具体要求。二是团委书记参加党委中心组学习，使团组织能及时了解把握工作大局，更好围绕中心做好团的工作。四是党建带团建工作同计划、同总结。上述这些集中体现了中心党委在党建带团建工作中所完善的新机制。
4、完善工作措施。就是采取积极有效的措施，在实际工作抓好落实，从而保证党建带团建工作扎实有效地开展。在实践中，中心党委一是把团组织建设纳入党的组织建设之中。统一部署，统一落实，统一提高。二是把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中。各级党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时，也
要抓好同级团的干部队伍和团员队伍。
二、突出重点，落实“五抓”，大力推进党建带团建工作
党建带团建，其根本是要紧紧抓住工作中的重点问题。中心党委针对党建带团建工作中突出的重点问题，狠抓关键环节的落实，集中力量开展工作，大力推进了工作的开展。
1、抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作。中心党委要求各基层党组织把指导共青团加强思想建设摆到重要位置，努力用中国特色社会主义理论体系构筑青年一代强大的精神支柱，加强对团员青年的思想政治教育，提高团干部和团员青年的思想政治素质，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。在实际工作中，各级基层党组织的主要领导做到了定期给团员青年上党课、做形势报告，在组织党员学习党内文件、开展思想教育活动时，许多优秀团员和不是党员的团干部都积极地参加到学习交流活动中来。同时也加强了对青年活动阵地的建设和管理，为广大青年学习教育活动提供了必要的支持和帮助。基层党组织还充分利用业余党校、团校，加强对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义、马克思主义唯物论和无神论及民主法制的教育，帮助广大基层团员青年树立远大理想和坚定信念，宣传了科学精神，增强了青少年的民主法制意识，倡导了健康文明的生活方式。
2、抓组织建设，不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设。团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。中心党委要求各级党团组织，要加强分类指导，积极调整组织设置，创新工作方式，拓展工作领域，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力，巩固党的青年群众基础。各级基层党组织在加强基层党建的同时将基层团组织建设纳入党建工作格局。目前，全中心基层“四有”团支部（即：有班子、有制度、有活动、有经费）达100％，“五优”团支部（即：班子建设优、坚持制度优、开展活动优、阵地建设优、发挥作用优）达58％。中心团委在党委的领导下，着力加强团干部和团员队伍建设，为促进市属公园发展建设发挥作用提供坚实的组织基础。截至目前，中心共有基层团委6个，团总支13个，团支部127个。
3、抓班子建设，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地，团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。把团的干部队伍建设好，不仅
是团的事业发展的迫切需要，也是党的干部队伍建设的必然要求。中心党委严格团干部的选配标准，加强团干部的培养、教育、管理和作风建设，认真落实有关团干部使用、配备的规定，重视和支持团组织的集中换届工作，配齐配强团的领导班子。颐和园、天坛公园、陶然亭公园等基层党组织，纷纷通过竞争上岗的方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到了基层团的领导岗位。以学习、贯彻、落实党的十七大精神为契机，坚持不懈地抓好各级团组织领导班子的思想政治建设。通过让团干部参加中心党委学习十七大精神研讨会等形式，加强对他们的培养力度；通过对团组织集中换届的工作给予指导，帮助解决了换届工作中的许多实际问题。
4、抓队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血液，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。加强团员队伍建设，提高团员素质，是增强团的战斗力和凝聚
力的基础。中心党委要求各级团组织要加大“推优入党”工作力度。2007年，在中心党委和各级基层党组织的指导下，中心各级团组织在吸收优秀青年入团方面又做出了新成绩，发展181人入团。目前，中心团员已达到2599人。在发展团员的同时，各级团组织狠抓团员意识教育和团员管理，引导团员时刻不忘团的宗旨、任务，通过各种主题教育不断增强团员的光荣感和责任感，增强团员行使权利、履行义务的自觉性，促使团员青年在本职岗位中发挥出了模范带头作用。2007年天坛公园吕玉欣同志荣获二十一届“五四”奖章。推荐优秀团员作为党的发展对象是共青团发挥党的后备军作用的重要工作，也是培养优秀青年人才的有效方法和途径。在中心党委的领导下，各级基层党组织通过制定有关政策，把“推优”与发展青年党员工作衔接起来，使之成为发展青年党员的主渠道，2006年，经各级团组织共向党组织“推优入党”的团员达58人，发展38人，发展率为65.5％，“推优”发展占当年全中心发展党员人数40％。
5、抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。中心党委指导中心团委深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团品牌活动。在创建中，中心团委开展了“微笑服务迎奥运，诚信优质创一
流”青年文明号创建活动。通过开展“学习月”、“宣传月”、“展示月”、“诚信月”和“爱心月”等主题创建，组织青年职工全力投入“迎奥运服务文明行动”，锻炼奥运服务队伍、坚定奥运决胜信心。中心各级青年文明号集体在活动期间以实际行动转化首都窗口奥运培训的各项成果，积极落实北京共青团服务奥运动员誓师大会精
神，通过开展“一句问候暖心”语言贴心服务，“一张笑脸相迎”行动贴心服务，诠释了“四优一满意”的服务宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明号集体抓住纪念奥运倒计时500天、400天、黄金周、公园排队日、庆祝申奥成功六周年、庆祝奥运倒计时一周年等重要时段，积极开展微笑服务行动，展示出了青年集体与青年职工迎接奥运的热情，贡献奥运的决心。
在今年5月份全市首批命名的21个“奥运先锋”先进集体中，全国级青年文明号颐和园导游服务中心光荣当选；6月份天坛公园神乐署、北京植物园温室中心、景山公园导游班又成功晋级市级青年文明号。截至目前，全中心共有33个青年班组457名青年职工参加青年文明号创建活动，其中全国级青年文明号5个，市级青年文明号5个，中心级市级青年文明号11个。两年来，共计有9名团员青年被评为“北京市青年岗位能手”。
三、工作中的不足及对下一步工作的思考
（一）还有部分团干部对党建带团建的意义认识不到位、开展工作欠缺深度和广度。
（二）党建带团建缺乏有效的载体，在解决团员青年的要求和具体问题方面做得还不够好。
(三）尚未形成党建带团建的长效机制及理论体系，理论探讨工作有待进一步加强
第三篇：党建带团建
武汉职业技术学院商学院
党建带团建姓名：杨鑫
专业：物流管理
班级：12302班
完成时间：2013/5/16怎样做好党建带团建工作
【摘要】“党建带团建“工作是新时期加强和改进党对共青团领导的重要措施，也是固党的执政地位和执政基础的现实需要，更是团组织自身建设和发展的重要法宝。为了全面掌握学院党建带团建的工作现状，充分了解各级团组织团员青年的思想动态，进一步做好新形势下学院党建带团建工作，针对学校团建出现”三多“现象：团员人数多，要求进步的团员多，存在的问题多，以商学院为例，谈谈”党建带团建“工作。
【关键词】团员；党建；团建
共青团是党的后备军和得力助手，抓党建必须抓团建。党团组织要按照科学发展观的要求，通过党建带团建抓好增强党建带团建的工作意识，明确党建带团建的首要任务，抓住党建带团建的中心工作，探索党建带团建的工作机制，才能完成党建带团建的工作目标。1加强青年的教育引导.党建是相辅相成的，党建工作离不开广大基层党员干部的支持与努力，同时也离不开团干部，广大的团员青年作为党的建设、党的基层组织建设的后备生力军，正值青春年少，所以就要适时适度地加强对他们的教育和引导，努力提升他们的政治素质和个人修养，为党和国家的建设输送人才奠定坚实的基础。在创先争优方面，更是应该两手抓两手都要硬，在抓党建和基层组织建设的同时抓好团建工作，使团建工作为党建和基层组织建设奠定良好的基础。
2党建带团建的首要任务，找准方向.党建带团建工作必须把思想政治建设放在首要位置。党团组织要把用邓小平理论和“个代表”重要思想武装团员青年作为带动团组织思想政治建设的中心任务，加大理论学习的力度，切实帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；引导团员青年培养优良品德，乐于自觉奉献，解决好人生追求问题；教育团员青年艰苦奋斗，勇于创新，解决好青年作为问题。
3坚持党建带动，整体推动党建带团建工作。
3.1负责人
团的负责人作为团建“龙头工程”纳入基层组织配套建设之中，为了建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍，切实加强团的干部
建设，党委要按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，选拔任用思想政治素质好，努力实践“三个代表”重要思想，作风扎实，工作能力强，热爱团的事业，有发展潜力的优秀青年干部担任团的领导职务。把团干部的培养教育纳入党的后备干部培养教育之列，加强培训教育，提高团干部的实际工作能力。党组织要与同级团干部签订工作责任状，将工作考核结果作为衡量团干部德、能、勤、绩的依据，并与他们的奖惩和使用挂钩.3.2带队伍
积极指导共青团健全和完善各项制度，搞好团员发展工作，管好队伍。通过党员起模范作用，影响和带动团员青年。
3.3带思想
大力加强对团组织思想政治工作的领导，确保团组织坚持正确的政治方向。基层党组织，要注重面对面做好团员青年的思想政治工作，充分利用党、团校等思想教育阵地，广泛开展青年理论培训、团干部上党课、参加座谈会和报告会、参观爱国主义基地等活动。4要完成党建带团建的根本目标，抓出成效。
党建带团建的根本目标就是培养、使用能担当重任的社会主义事业四有新人。党团组织要有识才慧眼、用才气魄、爱才感情、聚才方法，立足当前，着眼未来，站在培养新世纪接班人的战略高度，以宽阔的胸怀、战略的眼光、高度的事业心和责任感，切实抓好青年人才队伍、团干部队伍、团员队伍的培养和使用工作。同时，注意积累党建、团建创先争优中的经验做法，探索出党建带团建创先争优的好路子、好方法，总结形成长效机制，更好的为党建带团建创先争优提供指导和保障。
5完善党建带团建的机制保障，创新工作。
党委要坚持党领导团，团紧跟党，党重视团，团依靠党，找出更加适合党建与团建工作的连带机制，实现以党建带团建，以团建促党建良好氛围。切实加强对党建带团建工作的领导，要把党建带团建工作纳入基层组织建设的整体格局中，建立起基层党建带团建的领导责任制，坚持党委负总责，团组织的主要负责人负直接领导责任，并一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。
5.1基层党建带团建领导责任制度
在开展党建带团建工作中，党委主要负责人要担任党建带团建工作第一责任人的职责。并在工作中重点做好三项工作一是要加强对团工作的领导，把团的建设纳入党的建设的总体布局，坚持党建团建一起抓；二是经常督查党建带团建工作的情况，肯定成绩，检查不足，提出要求；三是抓工作指导，重点在党建和团建工作的结合点上求深化、找突破。
5.2基层党建带团建目标管理责任制度
要推行党建带团建目标管理责任制度，形成目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制。要做到：一是职责明确。明确党团组织在党建带团建工作中的职责。二是指标量化。对完成党委中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象、推荐人才和团工作保障等方面做出具体规定。三是内容衔接。将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等。四是共同考核。对党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。
6党建带团建要坚持统筹兼顾。
车头跑的快，全凭车头带，但是只顾车头，不顾车尾，那么也定会出现脱节和掉队。党建带团建就是要以党建为车头，实现党建的模范带头和引领作用，从而带动团建跑得快，共同创先争优。要想做好这点，就要时刻以科学发展观的要求来看待问题，做好党建和团建的统筹兼顾。在抓党建工作中，不断优化团建环境，锻炼团员青年，使其尽快成长；同时团建工作也要联系党建工作，时刻以党建工作为指引，以党建为榜样，要使团建工作更具时代特色和富有青春活力，统筹兼顾、创先争优。
【参考文献】
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[2]毛时玉、于天放.试论新时期的高校党建带团建工作［J］.广西青年干部学院学报，2004（2）
[3]吴菲.新时期党建带团建的理论思考与实践探索［J］.中国电力教育，2007（5）
第四篇：党建带团建
坚持党的领导
加强团的建设——不断开创党建带团建、团建促党建工作新局面
近年来，我校团委在学校党委的正确领导下，坚持党建带团建，发挥共青团组织的政治优势、组织优势和思想教育优势，紧紧围绕学校党政中心、青年需求开展工作，坚持眼睛向下、身体下移，切实做到有效联系青年、有效服务青年、有效凝聚青年，把广大青年学生团结在学校党委的周围，不断为党组织输送优秀人才，不断开创党建团建、团建促党建工作的新局面。
一、高举团旗跟党走，以党建带团建，统筹规划学校团建工作发展格局
学校党委长期以来将学校团建工作作为学校党建工作的重要组成部分并纳入学校党建工作总体规划，始终坚持在思想上教育指导，在作风上表率引导，在具体工作上关心指导。特别重视学校各级团组织领导班子的队伍建设、人才培养、工作指导和重大问题集体决策制度的完善，推动党建与团建在工作空间和工作内容上紧密结合。
1、学校党委高度重视共青团思想建设
学校党委多次指导各级团组织学习党在新时期思想政治工作的理论研究和实践成果，重视对青年发展的研究和指导，在全校各级团组织和全体团员青年中广泛开展主体教育活动，指导团员青年参与学习实践科学发展观。学校党委领导每年都在中心团校大学生骨干班上作专题讲座，并经常与共青团干部进行座谈和交流。
2、学校党委高度重视共青团队伍建设
在学校党委的关心和指导下，我校团委是学校正处级建制的单位，下设两个正科级岗位。对于团委领导班子建设，学校党委鼓励团委大胆创新的开展工作，提拔有能力有创新意识的年轻干部担任共青团工作，重视对基层团干的培养、选拔、任用和管理，保证基层团组织机构健全，形成了一支能力强、素质高、年龄梯度合理的团干队伍。
3、学校党委高度重视共青团工作机制建设
学校校党委领导多次强调各级党组织要加强对共青团工作的领导，并在实际工作中为共青团工作创造了良好的工作环境。校党委定期听取共青团工作的汇报，研究共青团建设的重要问题，并多次就共青团工作做过重要指示。校党委明确规定校党委副书记、院分党委（党总支）书记、副书记分管共青团工作的责任制。形成了校党委、院分党委（党总支）、学生支部到党员四个层次对共青团工作的领导和支持，逐步形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的良好局面。
4、学校党委高度重视共青团组织建设
在学校党委的带领下，我校各级团组织进一步完善团的规章制度，健全组织机构，开展形式多样的组织活动。我校目前共有团员27166人，团员比例达90%，团支部765个。
每年推荐2000余名优秀团员加入中国共产党，充分发挥共青团组织作为党的助手和后备军作用的重要工作，为党的事业发展输入更多新鲜血液。学校党委对团委组织建设的高度重视和大力支持，为我校共青团的发展打下了坚实的基础。
二、围绕学校人才培养中心工作，加强团的活动平台建设，实现第二课堂全面育人，为培养高素质创新性人才提供广阔平台。
在学校党委的关心和指导下，学校团委坚持开展丰富多彩的科技创新和文化艺术活动，并通过社团活动营造浓厚的校园文化氛围，引导大学生开展志愿服务和社会实践活动，服务大学生成人成才，创业就业，完善和丰富创新人才培养体系。
1、服务学生科技创新。深入开展以“挑战杯”为龙头的系列学术科技活动，通过西华杯支持学生开展学生课外科技创新，积极组织学生参加各种国家级、省市级的课外科技竞赛，取得优异成绩，其中“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛及创业计划竞赛中获国家级奖项5个，省级奖项57个；加强学生科技团队建设，鼓励支持成立研究小组、专业协会及学科兴趣小组等27个科协组织，积极探索构建校、院两级学生课外科技活动平台，大力营造大学生科技创新和创业的良好氛围。
2、服务校园文化建设。团委全力服务校园文化建设，努力塑造校园文化精品，打造校园文化品牌。通过每年一届的大学生科技文体艺术节为各类人才的脱颖而出提供了展示才华的空间，同时积极开展内容丰富的第二课堂活动，包括新生文化节、毕业生文化节、社团文化节等重点精品系列活动，同时积极开展高雅艺术进校园活动。今年开办了西华看世界、西华讲堂两大品牌活动，为大学生开展通识教育、放眼看世界打开了一扇新的窗户。
3、服务学生创业就业。团委积极争取团省市委、地方政府和和企事业单位等社会资源，以西华大学大学生创业导航站为依托，构建我校大学生创业孵化服务体系。依靠就业创业和职业培训精英导师团队，在校内广泛开展多种形式的就业创业教育，创业训练，职业化训练，开展大学生职业生涯规划、模拟面试、创业就业咨询等活动，对大学生的就业创业实践提供全方位的服务。深化校企合作，积极推荐优秀的创业团队到省市县大学生创业园区创业。广泛联系地方企业共建大学生就业见习基地，为大学生增加职业经历、学习择业就业技巧、提高就业竞争力提供切实帮助。
4、引导学生志愿服务。深入开展青年志愿者社会服务和科技文化卫生“三下乡”、社区服务、挂职锻炼等多种形式的社会实践活动，力争让更多的青年深入社会、了解社会、服务社会，在实践过程中受教育、长才干、作贡献。近年以来，我校共组织4万余人次集中或分散赴全国各地开展了社会实践活动，共举办农业、科技、心理、电脑知识普及等各类讲座700余场、文艺演出200余场，累计向1万余人次提供灾后重建、法律援助、咨询服务、教学辅导等社会援助，有效提高了学生动手能力，促进了学生的全面发展。学校连续被评为
全国“三下乡”社会实践活动先进单位和重点团队。今年暑期我校“三下乡”活动受到了包括中央电视台、中央广播电台、光明日报等主流媒体的广泛关注和报道，取得了很好的育人效果和社会效果。
三、加强团的基层组织建设，坚持创新推团建，拓展团建工作的育人空间，巩固和扩大学校党委开展工作的青年群众基础。
在学校党委的悉心指导下，我校团委坚持以创新推动团的建设，进一步加强团的基础组织建设，强化团干部的选拔配备、培养输送，在坚持学校学院两级团建的基础上，以创新基层团组织设置体制为突破，以构建基层团干部培养体系为重点，以建立基层团组织运行机制为关键，推动基层团组织相互融合、协调发展。努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。
1、创新团基层组织机构新模式。学校团委经过不断探索、实践，创造出了“课题组设支部、专业教师指导”的研究生团建模式，“社团建团支部，引导学生社团健康发展”的学生社团团建模式，“跨部门设支部，服务青年教职工”的教工团建模式，“寝室建团支部、学生公寓建分团委”的公寓团建模式以及网络建团、QQ群建团等新的团建模式，实现对团员青年的联系和服务，扩大团组织覆盖面。
2、构建基层团干部培养体系。学校团委充分重视基层团干部的培养工作，按照团中央“青年马克思主义者培养工程”的部署，通过各级团校，加强对团员青年的思想政治教育和对团干部的培训，建设一支素质过硬、充满活力的团学干部队伍。
创新学生干部的选拔考核机制，对团干部从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，将上级考核与下级考核、党政考核与青年考核有机结合起来，完善民主推荐、民主测评、民主评议制度。
大力推行学生干部交叉任职，增进校、院两级学生干部的工作交流，做好学生干部的管理工作，充分发挥其桥梁纽带作用。
完善激励机制，做到奖惩分明，健全推优入党机制，认真做好学生骨干培养和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作，要充分发挥团支部的作用，积极向党组织推荐群众基础好、思想素质好、责任心强、有奉献精神的青年优秀团员作为党的考察发展对象，为党组织选拔、培养和输送合格的后备力量。
3、建立和完善团组织工作机制。
（1）、完善团的汇报沟通工作机制。建立与学校党委、相关职能部门、学院分党委的汇报和沟通机制，争取学校各级党政在政策制订、制度设计、干部配备、活动经费、工作指导等方面的关心和支持。建立学院分团委定期向分党委和院领导，校团委向分管校领导的工作汇
报制度；校团委定期不定期与相关学院分党委和相关职能部门工作汇报沟通制度；邀请学
校领导、分党委分管学生工作的领导出席共青团重要会议和活动制度。
（2）、加强团内基层民主管理运行机制。利用团委网站平台全面推行团务公开，着力完善各学院团务公开制度，努力使团的工作计划、工作制度、办事流程、评优评奖等相关事项面向全校公开，接受全校师生民主监督，提高团的工作透明度。
（3）、建立普遍联系团员青年的工作机制。秉着“了解青年情况，解决青年困难”的工作理念，团委开展青年接待日活动，开通网上团委会客厅栏目，多渠道了解青年学生的心声和诉求，拉近了团组织和青年的距离，使团组织能够更好地起到思想引领作用，带领广大青年积极向党组织靠拢。鼓励广大团干部经常深入青年学生中，进行调查研究，深入了解团员青年的学习工作生活情况，倾听青年团员的真实想法、意见和建议，每月进行专题调研，并撰写调研报告，为各级党组织加强对共青团工作的领导和指导提供依据。
（4）、创新团的教育工作新形式。学校团委十分重视对青年团员的教育工作，大力创新团校、团组织生活的形式和内容。从单一的理论学习，转为全面的青年素质和能力的培训；从单一的课堂讲座，转为课堂教学、座谈讨论、社会实践、素质拓展等相结合的全面的教育方式。同时积极利用飞信、QQ、网站等方式，开展网络教学。让广大青年把学习和个人成人成才结合起来，把开展工作和个人能力提高结合起来，把理论学习和就业创业实践结合起来。努力使团的各项工作和活动影响全体青年。
通过多年的实践，我们深刻地体会到，只有发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，形成“党重视团，团依靠党；党领导团，团紧跟党”的格局，争取学校党委对团的各项工作的支持力度，切实把团建纳入党建的总体格局，及时解决工作中存在的问题和困难，才能推动“党建带团建”，实现团建新发展。只有坚持创新的开展团建工作，坚持做到眼睛向下、身体下移，有效联系青年、有效服务青年、有效
凝聚青年，使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，团结和凝聚广大青年团结在党的周围，才能不断推进我校党建带团建，团建促党建工作，开创党建团建共促共建新的局面！
第五篇：党建带团建
扎实推进党建带团建工作
促进企业又好又快发展
xx公司是一个有40年发展史的特大型企业，现有职工20000余人，其中35岁以下青工7000余人，占职工总数的35％；团员2090人。青年是企业改革发展的重要力量，是企业的未来和希望，赢得了青年就赢得了未来。加强党建带团建工作，是党加强对共青团领导的具体方式，是巩固和
扩大党的青年群众基础的重要方法，是新时期党建工作的内在需要，是发展壮大国有企业的必然要求。重视和加强团的建设，不仅是团组织的责任，更是我们各级党组织的重大政治责任。
多年来xx公司党委坚持以中国特色社会主义理论为指导，贯彻落实科学发展观，按照北京市委、市委国资委党委的要求，努力构建和谐企业，大力加强党建带团建工作，在40年的发展历程中，形成了党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党的光荣传统，建立了党团共建的良好工作机制，共青团组织在公司三个文明建设中发挥了生力军和突击队作用。下面就从三个方面汇报燕山石化公司的党建带团建工作：
一、将党建带团建工作列入党委重要日程，做到“五同时”
我们认识到：只有将党建带团建工作，列入党委工作日程，将党建带团建工作制度化、规范化，才能保证工作效果，在具体工作中，我们探索出了“五同时”的工作措施。
1．团的发展和党的发展同研究。公司两级党委定期听取团委工作汇报，研究共青团工作的发展，做到政治上引领，工作上指导，思想上沟通，感情上关怀。在公司人才队伍建设的规划中，将团青干部和青年人才的发展作为重要内容列入，同时进行规划研究。
2．团的活动和党的活动同规划。公司每周五召开党政工团联席会，将共青团工作同公司党政工作一起安排布置，在全公司范围内公布。每季度召开党委书记例会，由团委书记讲评和布置共青团工作。每年制定党委工作任务目标分解图，将共青团工作作为重要内容列入。
3．团的组织和党的组织同建设。在燕山石化“哪里有党组织，哪里就有团组织；哪里有党的阵地，哪里就有团的阵地”。2000年公司针对团员逐年减少，但青年比例居高的状况，成立了两级青年工作部，将35岁以下青年纳入管理范畴。2007年公司党委规定“团员不足三人，但青年较多的单位要建立基层青年工作组”，目前，公司青年3人以上的单位全部建起了青年工作组。随着企业专业化重组的不断深入，在新建单位及重组单位中党组织建设的同时都相应建立了团青组织。
4．团的干部和党的干部同培养。公司党委将团青干部的培养工作纳入公司干部培养计划，每年拨付10余万元用于专兼职团青干部到中央团校、北京团校等地培训，三年来共培训1000余人次，同时有意识地选派团青干部参加各类培训班，在2006年举办的人民大学mba班中，团干部占总人数的30％。
5．团的工作和党的工作同考核。公司将两级共青团工作纳入党政一体化经济责任制考核和双文明考核。公司党委目标分解图、各基层党委的《党支部工作考核办法》和《经济责任制考核细则》中明确规定了对团委、团支部及党建带团建工作的考核内容，两级团组织的考核结果与经济责任制挂钩，很好地解决了团的工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的尴尬局面。公司将青年岗位能手、青年文明号、导师带徒等共青团品牌活动列为评选验收“五星级”车间的内容。
二、将党建带团建工作落到实处，实现“五落实”
实践中，我们抓住关系团建工作的五项重要内容，列入党建工作中狠抓落实。
1．落实领导责任。建立健全了三级党建带团建工作责任制，明确公司党委书记、副书记为公司党建带团建的责任人，二级单位党委书记或副书记为各单位党建带团建负责人，基层党支部书记为基层党建带团建负责人。
2．落实工作制度。在公司保持共产党员先进性教育活动长效机制中明确将党建带团建工作列入其中，先后下发了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》、《关于进一步加强和改进共青团和青年工作的意见》等文件。同时共青团组织不断加强自身制度建设，结合青年实际制定了《燕山石化公司加强团组织自身建设的十项制度》，使团的工作有章可循。
3．落实团的经费。近年来公司每年拨付100余万元用于两级团青组织开展活动。2005年公司团委建立了60万元的基层团建基金，用于基层团支部开展活动。2007年以党委文件形式对团青活动经费进行明确，其额度高出团市委规定的40％。2008年又将五四表彰费用列入公司单项奖励，2007年公司投资600万元，为团员青年建立了占地3000平方米、融十个功能于一体的青年中心，为青年提供了一处娱乐身心、学习充电、多形式联系凝聚青年的有效场所。
4．落实团干部待遇。公司认真落实团干部的政治经济待遇，高度重视并积极做好团干部的转岗工作。在企业机构改革
和管理人员精简过程中，确保了公司和主要二级单位团委机构的独立设置和团委书记的同级别配备。公司明确两级团委书记都要列为职代会主席团成员，更好地发挥代表和维护青年权益的职能。
5．落实考核奖惩。公司两级党委坚持对党建带团建工作进行季度考核，并将考核结果纳入党建工作和经济责任制考核的总体目标之中，严格奖惩兑现。公司党委明确提
出，基层团建不合格的，其所在党组织不能评优，党组织负责人不能评先进。在每年的先进党委和优秀思想政治工作单位评选中，赋予公司团委表决权和发言权。
三、依托党建带团建，共青团组织的作用得到充分发挥
公司在党建带团建工作中做到了思想上重视、政治上引领、工作上指导、制度上保障、活动上搭台，使共青团组织在把握正确政治方向的前提下，充分发挥主动性和创造性，在促进企业又好又快发展进程中，成为一支重要力量。
1、共青团组织作为助手、后备军作用得到有效发挥。通过成立青
年业余党校、深化推优入党工作，实施青工技能振兴计划，开办青年业校，不断提升青工综合素质，为企业发展提供了青年人才保障。
2、团员青年作为企业生产经营的主力军、突击队作用进一步凸显。青年文明号、青年节能示范岗、青年创新创效、青年突击队等共青团品牌，成为凝聚青年智慧和力量的重要平台。在公司生产经营、改革发展和和谐稳定的各条战线，都能看到飘扬的团旗、闪烁的团徽。
3、团组织促进企业和谐的桥梁和纽带作用进一步提升。公司团委针对青年的需求和特点，把党委对青年的关爱溶铸在具体的工作和活动中，为青年解难事、做好事、办实事，受到青年的拥护与认可。我公司团委先后荣获全国五四红旗团委、中国优秀志愿服务集体、全国团员意识教育先进单位等荣誉称号。
在做好“五同时”、“五落实”的基础上，公司党委又对党建带团建工作提出五个进一步优化的要求，即：进一步优化舆论环境、进一步优化工作环境、进一步优化干部队伍、进一步优化工作制度、进一步优化工作举措。燕山石化公司决心在科学发展观的指引下，将党建带团建工作不断推向新阶段，在建设资源利用率高、核心竞争力强的企业历史进程中，更好地发挥共青团组织的优势和作用，凝聚青年力量，促进青年成才，为全面建设小康社会做出国有企业的应有贡献。
党建带团建工作措施
近年来，巧家县在开展党建带团建工作中，把团的组织建设纳入党建总体格局，从建立和完善党建带团建工作机制入手，实施“五抓”措施，全面带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设，基层团组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
一、抓党建带动，着力构建党团互动新机制。一是坚持将团的建设与党的建设同规划、同部署、同考核，制定下发了《巧家县党建带团建工作目标考核细则》，营造出重视团建、支持团建的良好氛围。二是坚持统一培训、统一要求、统一管理，将团干部纳入全县干部的培养规划，今年来，推荐了16名团干部参加各级党校或各类培训班学习，促进团干部的履职能力和综合素质有效提升。三是强化对优秀团干部的选拔、任用力度。今年共有3名优秀团干部走上科级领导岗位。同时，利用村“两委”换届选举的契机，配齐了179个村级团组织，26名优秀农村青年充实到村级团组织班子中，基层组织的战斗堡垒作用得到显著增强。
二、抓活动载体，牢牢把握团组织的政治方向。一是以学习实践科学发展观活动和开展创先争优活动为契机，通过举办报告会、座谈会、演讲会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动，引导青年把握正确的政治方向，增强他们为我县经济社会发展建功立业的决心和信心。二是以国庆、“五四”等重大节庆日为契机，开展纪念会、重温入党誓词、等纪念庆祝活动，激发青年的爱国热情，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。三是深入开展青年文明号、青年志愿者、青年文明社区、青少年维权岗等群众性精神文明创建活动结合起来，提高团员青年的思想道德素质。
三、抓组织建设，巩固和健全团的基层组织。按照“依靠党建带团建、围绕经济抓团建、服务青年促团建”的工作思路，制定了《共青团巧家县委关于加强共青团工作的意见》，对团的组织设置、活动方式、工作内容等方面进行了大胆的探索和创新。在农村，基层团组织建设结合农村基层党组织建设“三级联创”活动，认真实施“基层团组织建设先进乡镇”和创建“五四红旗团委”活动，同时，以村级组织换届选举为突破口，加大了对松散瘫痪团组织的整顿力度，团组织的战斗力得到了进一步加强。在城区，提出了全县社区共青团工作的指导思想、基本原则和工作任务、实施要求，有利地指导了城市社区共青团工作，社区团组织网络建设得到不断完善。在企业，根据企业改制情况，注意保持团组织的相对稳定，积极探索灵活多样的青年工作组织设置和活动方式，进一步探索共青团在参与企业***决策和管理、监督的有效途径。
四、抓班子建设，切实做好团干部的选拔培养工作。坚持“配好一个班子，带好一支队伍”的方针，一是建设好团县委和基层团委班子，按期进行换届，及时选拔了一批德才兼备、实绩突出、群众公认，思想好、能力强、作风正的优秀年轻干部走上了团的领导岗位。目前团县委班子平均年龄27岁，大专以上文化程度的占100%，人才优势更加突出，总体素质普遍提高。二是坚持把党管干部的原则，公开选拔方式同团内***选举制度结合起来，拓宽团干部的选拔任用渠道，把有培养前途的优秀青年选拔到团的工作岗位上来，同时重视基层团干部的培养教育工作，将基层团干部的培训纳入党政干部培训教育的总体规划之中，今年来
共组织举办的各类培训团干部300余名。使团干部开阔了视野，增长了知识，为新时期团建工作打下了坚实的基础。
五、抓队伍建设，为青年成长成才和发展提供有效服务。在发展对象上，把优秀青年的推优入党作为工作重点，切实解决党员年龄老化和结构不合理的问题，特别是注意培养和吸取具备党员条件的致富能手和岗位能手、青年知识分子、业务骨干、新经济组织负责人入党，重视在青年妇女和少数民族青年中发展党员。在发展程序上，努力做到了28周岁以下青年入党，一般都从团员中发展，发展团员入党时还必须经过本级团组织的推荐，提高“推优”工作质量。同时，全县各级党组织在“推优”工作中，加大优秀团员和入党积极分子的教育培养力度，开展入党积极分子培训班、团干部培训班等活动，普遍进行党的基本知识、基本路线教育，帮助他们提高思想政治素质今年，全县各级团组织共发展新团员1631名，推优入党382名。为党组织源源不断地输送了新鲜血液。
党建带团建工作措施近年来，巧家县在开展党建带团建工作中，把团的组织建设纳入党建总体格局，从建立和完善党建带团建工作机制入手，实施“五抓”措施，全面带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设，基层团组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
一、抓党建带动，着力构建党团互动新机制。一是坚持将团的建设与党的建设同规划、同部署、同考核，制定下发了《巧家县党建带团建工作目标考核细则》，营造出重视团建、支持团建的良好氛围。二是坚持统一培训、统一要求、统一管理，将团干部纳入全县干部的培养
规划，今年来，推荐了16名团干部参加各级党校或各类培训班学习，促进团干部的履职能力和综合素质有效提升。三是强化对优秀团干部的选拔、任用力度。今年共有3名优秀团干部走上科级领导岗位。同时，利用村“两委”换届选举的契机，配齐了179个村级团组织，26名优秀农村青年充实到村级团组织班子中，基层组织的战斗堡垒作用得到显著增强。
二、抓活动载体，牢牢把握团组织的政治方向。一是以学习实践科学发展观活动和开展创先争优活动为契机，通过举办报告会、座谈会、演讲会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动，引导青年把握正确的政治方向，增强他们为我县经济社会发展建功立业的决心和信心。二是以国庆、“五四”等重大节庆日为契机，开展纪念会、重温入党誓词、等纪念庆祝活动，激发青年的爱国热情，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。三是深入开展青年文明号、青年志愿者、青年文明社区、青少年维权岗等群众性精神文明创建活动结合起来，提高团员青年的思想道德素质。
三、抓组织建设，巩固和健全团的基层组织。按照“依靠党建带团建、围绕经济抓团建、服务青年促团建”的工作思路，制定了《共青团巧家县委关于加强共青团工作的意见》，对团的组织设置、活动方式、工作内容等方面进行了大胆的探索和创新。在农村，基层团组织建设结合农村基层党组织建设“三级联创”活动，认真实施“基层团组织建设先进乡镇”和创建“五四红旗团委”活动，同时，以村级组织换届选举为突破口，加大了对松散瘫痪团组织的整顿力度，团组织的战斗力得到了进一步加强。在城区，提出了全县社区共青团工作的指导思想、基本原则和
工作任务、实施要求，有利地指导了城市社区共青团工作，社区团组织网络建设得到不断完善。在企业，根据企业改制情况，注意保持团组织的相对稳定，积极探索灵活多样的青年工作组织设置和活动方式，进一步探索共青团在参与企业***决策和管理、监督的有效途径。
四、抓班子建设，切实做好团干部的选拔培养工作。坚持“配好一个班子，带好一支队伍”的方针，一是建设好团县委和基层团委班子，按期进行换届，及时选拔了一批德才兼备、实绩突出、群众公认，思想好、能力强、作风正的优秀年轻干部走上了团的领导岗位。目前团县委班子平均年龄27岁，大专以上文化程度的占100%，人才优势更加突出，总体素质普遍提高。二是坚持把党管干部的原则，公开选拔方式同团内***选举制度结合起来，拓宽团干部的选拔任用渠道，把有培养前途的优秀青年选拔到团的工作岗位上来，同时重视基层团干部的培养教育工作，将基层团干部的培训纳入党政干部培训教育的总体规划之中，今年来共组织举办的各类培训团干部300余名。使团干部开阔了视野，增长了知识，为新时期团建工作打下了坚实的基础。
五、抓队伍建设，为青年成长成才和发展提供有效服务。在发展对象上，把优秀青年的推优入党作为工作重点，切实解决党员年龄老化和结构不合理的问题，特别是注意培养和吸取具备党员条件的致富能手和岗位能手、青年知识分子、业务骨干、新经济组织负责人入党，重视在青年妇女和少数民族青年中发展党员。在发展程序上，努力做到了28周岁以下青年入党，一般都从团员中发展，发展团员入党时还必须经过本级团组织的推荐，提高“推优”工作质量。同时，全县各级党组
织在“推优”工作中，加大优秀团员和入党积极分子的教育培养力度，开展入党积极分子培训班、团干部培训班等活动，普遍进行党的基本知识、基本路线教育，帮助他们提高思想政治素质今年，全县各级团组织共发展新团员1631名，推优入党382名。为党组织源源不断地输送了新鲜血液。
以党建带团建
以活动促素质
以党建带团建促进学生工作是园林系党支部在加强党、团、学生组织建设中，经过长期时间取得的一条成功经验。坚持以党建带团建，对于加强新时期学院基层组织建设，增强党团组织的生机与活力，起到了重要作用。
一、以党建带团建工作的重要意义。
进一步增强新时期加强基层党建带团建工作的责任感和紧迫感，坚持党建带团建是巩固党的青年群众基础的需要。当前，国际国内形式发生着前所未有的深刻变化，巩固党的青年群众基础面临着许多新情况、新问题。树立牢固的共产党信念和正确的世界观、人生观、价值观，让青年一带在党的怀抱中健康成长，这是一个重大问题。
二、党建带团建工作的指导思想、目标和基本原则
党建带团建的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仅仅围绕我院深化教育改革，全面推进素质教育的大局，进一步加强和改善党对共青团工作的领导，通过强化党建工作，带动共青团的思想、组织、作风建设，提高党团组织的创造力。凝聚力和战斗力。目标：通过加强基层党建带团建，使党支部将团的建设纳入党的建设之中，形成较为完善的党建带团建工作机制。通过这一机制的有效运行，使园林系团总支和各团支部有一个好的班子，尤其是要有思想政治素质好、事业心强、受团员青年拥护的带头人，在此基础上，创建一批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“优秀团支部”和“优秀团员”。党建带团建工作必须坚持的原则：一是坚持党的领导，把握坚定正确的政治方向。二是坚持为大局服务、为青年服务。三是实现党建和团建的互相促进，共同提高。四是坚持以改革和发展的精神研究新情况，总结新经验，解决新问题。
三、党建带团建总体要求
党建带团建，根本在“建”，关键在“带”。根本在“建”，就是党团组织首先把自己建设好。关键在“带”，就是党组织要在提高自身凝聚力和战斗力的同时，切实履行自己的政治责任，指导和帮助团组织搞好团的建设，充分调动团组织的积极性和创造性，充分发挥团组织在全面推进素质教育中的作用。党支部通过从思想上带，组织上带，作风上带，进一步改进团组织的工作内容和活动方式，实现党建和团建的互相促进、共同提高。
1、带思想建设，进一步提高团员青年师生的思想道德素质。
2、带组织建设，进一步提高团组织的凝聚力和战斗力。
3、带作风建设，进一步提高团干部的工作水平。
四、党建带团建工作机制
党支部在充分认识党建带团建重要性的基础上，把此项工作摆上重要位置，实行党支部抓团的建设工作责任制。一是建立党建带团建工作责任制度，层层建立党建带团建目标责任制。党支部书记是第一责任人，党支部委员和团总支书记是主要负责人，各班团支部书记是直接责任人，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。二是建立党建带团建例会制度。党支部每学期安排一至两次会议，专门研究和解决共。青团共做中的重大问题。但是建立党建带团建工作联系点制度。各级党团组织确定本级团建工作联系点，每学期要安排一定时间进行指导，并帮助解决实际问题。四是建立党建带团建工作考核制度,严格进行工作考核.五是严格团的组织生活制度.五
、大力开展主题教育活动,坚持“以活动促党建,以党建促素质”的做法
认真总结经验,积极探索加强学生党建工作的新路子.高度重视学生党小组建设,加强党员教育和管理,严格组织生活制度,定期开展考核和评议活动,避免少数学生一如党就松懈的现象.在学生公寓楼建起了党小组基地,建设有特色的党小组,提高学生的凝聚力.坚持把学生党员放到学生工作一线去锻炼,使他们在社会工作中增强责任、提高理论政策水平和工作能力。以党建为龙头,大力加强学生党员的教育管理工作,树立学生党员形象,开展以“爱党、爱国、爱校”主题教育活动,夯实理想信念,构筑精神支柱,提高思想教育的针对性和实效性。为了加强团干的凝聚力特此举办了“挑战杯”篮球赛,宿舍美化大赛、教室美化大赛一系列活动来突出我系的特色,在本届运动会上我系的运动健儿们也各显风采,体现了大学生的素质,我们的团干也充分发挥了他们的作用,也起到了党联系广大同学的桥梁。
（一）坚持党的基本路线不动摇。全团要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动，团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心；必须把坚持改革开放和坚持四项基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。
（二）坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中，使团的建设纳入党的建设总体规划。
（三）坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。
（四）坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝聚青年。
（五）坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。
（六）坚持不懈地抓好基层建设。基层组织是团的一切工作的基础。团的领导机关要确立基层第一的观念，发扬务实、求实的作风，深入基层，服务基层，不断增强基层活力。
加强党建带团建，是团组织适应变革，服务青年，加强自身建设的需要。本布图镇团委始终抓住党建带团建这条共青团工作的主线，以求实创新的精神，使基层团建适应新的变化，更好地吸引青年、凝聚青年和服务青年。结合我镇实际，现就进一步加强“党建带团建”工作提出实施方案：
一、指导思想、基本原则和目标任务
指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强和改善党对共青团的领导，通过强化党建工作，带动共青团的思想、组织、作风建设，切实提高党、团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
基本原则是：1、坚持加强领导，巩固党的基础的原则；2、坚持服务大局，服务青年的原则；3、坚持把握班子建设这个关键，坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一齐抓的原则；4、坚持与时俱进，开拓创新的原则；5、坚持互相促进，共同提高的原则。
目标任务是：开展创建“五四红旗团支部”工作，使我镇共青团实现“四好”，即：班子建设好，主题活动好，支部建设好，阵地建设好。使团支部实现“五有”，即：有一个好班子，有一支好队伍，有围绕党的中心工作且适合团员青年特点的活动，有一个好的工作制度，有保证工作正常开展的必要经费和活动阵地。
二、具体措施
1、带思想建设，指导团组织的政治建设方向。为切实加强团的思想建设，按照镇党委的总体部署，各党支部，把加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实。为进一步做好青年团员的思想政治工作，还通过配合镇团委召开座谈会，开展谈心活动，把握团员青年的思想脉搏，及时发现苗头性问题并加以教育引导，帮助他们提高思想政治素质，增强宗旨观念。
2、带组织建设，巩固和健全团的基层组织。第一，坚持党建团建同步开展。针对村级团组织普遍弱化的问题，明确要求基层党组织在开展“六个好”镇党委和“五个好”村党支部创建活动中，把加强团组织建设作为重要工作来抓，明确考核指标与分值，督促各党支部在抓党建的同时切实抓好团建工作。第二，坚持党团组织同步建设。在团组织换届工作中，对团的组织设置、干部配备注意做到统筹考虑，力求配齐配强团的领导班子。
3、带队伍建设，优化团干部队伍。在党建带团建工作中，注重团干部选拔任用机制的创新，大力加强各团组织的领导班子建设。一是积极创造条件，通过挂职、交流等多种形式，使优秀团员、青年干部在实践中经受锻炼、丰富阅历、增长才干。二是加强团干部培训，把团干部培训列入党的干部培训计划，通过集中培训、外出学习参观、分散自学等方式，切实加强团干部的政治理论及业务知识培训。三是重视团组织的推优工作，既向镇党委推荐团干部，有效地拓宽了年轻干部的选拔渠道。
4、带制度建设，加强党建带团建的工作力度。建立党建带团建工作责任制度、联席会议制度和工作考核制度。各党支部通过成立领导机构，把党建带团建工作列入议事日程，科学规划，分类指导。
5、带工作发展，发挥青年的生力军和突击队作用。一是保持共产党员先进性教育、增强团员意识主题教育和党建“三级联创”、团建“三级联创”同步部署和展开。各党支部把团的工作纳入本镇的工作规划和目标管理，给团组织交任务、压担子、提要求，充分发挥团组织在两个文明建设中的作用。二是实施青年先锋工程。
6、带作风建设，切实转变团的工作作风。作风建设是关系到团组织生存与发展的重大问题，近年来，加大团的作风建设力度。首先是强化思想教育，要求团干部和团员青年继承五四精神，在工作和学习中勇挑重担，甘于奉献。
7、优化工作条件，为各团组织开展工作提供必要的保障。镇党委积极为团的工作、活动正常开展提供必要的经费保证，实行实报实销。
三、加强组织领导
各党支部要把“党建带团建”工作作为新时期加强和改进共青团工作的一项重要任务，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。
1、实行目标管理责任制。镇党委书记是我镇“党建带团建”第一责任人，共青团工作由镇纪检书记直接抓，各党支部书记也要认真履行“党建带团建”第一责任人职责。党政办公室、团委是党建带团建工作的具体实施组织，要做到统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收。
2、建立例会制度。要定期召开
“党建带团建”工作例会，听取团的组织建设的情况汇报，制定工作规划，决策重要问题，确定工作重点，进行工作部署。各党支部研究团组织建设的专题会议每年不少于2次。
3、建立“党建带团建”工作联系点。党政主要领导要带头抓好团建工作联系点，指导解决团建工作中的具体问题，把联系点抓成“党建带团建”示范点。
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化
数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。此次培训，县委书记李烨在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话，不仅体现了县委县政府对培训班的高度重视，而且更反映了县委、县政府对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。李书记的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，教导我们如何定位人生，如何成长，分析了我县的当前形势以及今后的工作思路，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到年青干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。
只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会：
1、从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰性
由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。
2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性
当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍效
果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。
3、拓展眼界学识，完善知识结构
此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，共产党人的精神生命廉政与职务犯罪等方面的知道，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
二、通过培训，使我感到了责任重大
这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我县经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。六天学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
三、修身立德，廉洁自律
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。
四、强化团队精神，锻炼个人意志
这次培训班为封闭式培训，半军事化管理，安排各组进行文艺节目排练，虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习
扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。经过本期培训班学习，自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。
一、思想积极要求上进，不断提高政治素养
平时要求自己能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。思想健康、活跃，作为班级团支书，常常能提出一些好的意见和建议，认真组织好每周三下午的政治学习，而且能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢做
好优秀团员向党组织推荐工作，入校后我就向党组织递交了入党申请书，定期向党组织汇报思想，处处以党员的标准来严格要求自己。
二、认真学习，努力工作
在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用学生会的职权为班级谋利益。平时努力做好学生会及各班级干部每个月的考核工作，做好会议记录考勤工作，起草学生会的各项规章制度。积极完成好部门的工作，也能积极主动的协助其它部门做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干及学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，要很好的解决这些问题，做到学生会、班级工作两不误。
在学习上，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，参加学校的外事活动，从中不断提高自己的英语口语水平。
三、生活朴素，乐于助人
在班级里，做一名模范班干，和同学相处融洽。平时注意工作方法，能积极带头能加学校的各项活动，集体荣誉感较强。平时，养成批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，她总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。在生活上她也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，都能力尽所能的帮助解决。
努力使自己身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养，做一名当之无愧的优秀学生会干部。
这次我很荣幸成为团校的学生。经过了团校生活，学习了共青团章程后，我对“共青团”有了真正意义上的理解和认识，了解了团的性质，奋斗目标，基本任务，还了解了她的先进性和影响力，那么如何成为一名合格的共青团员，我想应该具备几个方面。
1、要具有先进政治思想，努力学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，增加民族自尊，自信，自强精神，树立正确的理想，信念和世界观，人生观，价值观，抵御腐朽思想的侵蚀，提高思想道德素质和科学文化素质。
2、要具有刻苦学习的精神和勤奋工作的态度，要努力学习科学文化知识，要勤学习，勤思考，勇于创新，认真工作，关心同学的工作，学习和生活，切实为同学，为班级服务。
3、要具有“严以律己，宽以待人”的作风，要在学习，生活，工作中起到模范带头作用，虚心向他人学习，团结同学，助人为乐，热心帮助他人进步，开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结，顾全大局，诚实谦虚，在青年中起到表率作用。
在学习中，我深刻认识到，中国共青团是以工人阶级为基础的，由工人阶级的先进分子组成。中国共青团同时是中国人民和中华民族的先锋队，团在增强先进性的同时，必须不断扩大团的群众基础。十六大团章“团员”一章的第一条规定凡“年满十八岁的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认团的纲领和章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共青团。”十六大团章的这一修改，有利于增强团的阶级基础和扩大团的群众把其他社会阶层中具备团员条件的先进分子吸收入团，符合团的实事求是的思想路线，有利于调动这些先进分子的积极性和创造性，有利于把全社会各个方面忠诚于祖国和社会主义的优秀分子团结和吸引在团的周围，提高我团在全社会的影响力和凝聚力。充分说明了中国共青团在增强自身先进性和不断扩大群众方面不仅予以重视，而且还大胆突破，体现了实事求是，与时俱进的思想路线/十六大团章规定全团要用邓小平理论、“三个代表”和团的基本路线统一思想，统一行动。对于新世纪阶段加强和改进团的思想理论建设具有重大意义。跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段领导人民继续发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，在建设物文
明、政治文明的同时，努力建设社会主义精神文明，实行依法治国与以德治国的结合，是中国共青团在新世纪的任务之一。坚持“三个代表”作为中国共青团的指导思想，为推进改革开放和现代化建设事业奠定了坚实的思想基础和提供了可靠的政治保证。有了“三个代表”，中国共青团就会始终充满创造力、凝聚力和战斗力，团结和带领全国人民满怀信心的完成历史和时代赋予的庄严使命。
总之，做为一名合格的团员，一定要有理想，有抱负，遵纪守法，实事求是，与时俱进，做到能帮助别人，团结别人，从而能影响别人，为建设中国特色的社会主义贡献自己的力量。
有幸参加本年度的团校学习，我从校团委书记袁志香老师、秘书长贾开心老师、刘科和舒健同学的讲话、研讨和报告中学到了很多曾未接触过的东西，心得颇多。这些对我以后的学习、工作、生活都能起到非常大的帮助作用。通过这次培训，我对一名当代大学生和共青团又有了一个全新的认识和定位。通过几次短期的讲话、报告和研讨，使我收获良多。结合学习内容和自身实际情况，现将我个人的体会向校团委做如下汇报：
四次的团校学习生活，使我更加明确了人生的意义和奋斗的方向，坚定了为广大同学服务的决心。在团课学习过程中，我更好的完成了大学人生的转折，我得到了适应和规划大学生活的更好的方法。同时，我也知道了如何分配大学里的空余时间，如何规划自己的大学生涯，以及如何更好的面对和解决大学生所面对的心理问题。在今后的学习中，应该注意英语能力和表达能力，这是一个人进入社会最起码的素质，坚定了自己不断学习的决心。通过两位优秀的学生报告，我找到了我的在校期间的短期目标，得到了难以获取的人生格言，获得了空前的对母校和祖国的荣誉感和归属感。重要的是作为一名学生干部的我，应该具有和还应该培养什么样的素质以及何如在今后的工作中做出特色、如何分配学习和工作的时间和精力。
经过学习并反思总结，我认为作为一名学生干部，尤其是一名新上任的学生干部，我需要以下的素质，争取做一名“真好”型学生干部。作为普通学生干部的一员，我一直认为学生干部不是官，学生不民，学生干部的本质是学生，因此，学生干部与学生们之间不是上下级之间而是平等主体之间的关系。但是当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时，则意味着一种责任，意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。
一、学生干部应具备的素质1．较高的思想觉悟水平——“思想是行动的先导”，因此，具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。我认为良好的思想道德素质包括以下几个方面：第一，尊敬师长，关心同学。作为学生，尊敬师长是我们应自小养成的良好素质；而对同学而言，作为学生干部，不能只停留在"团结"这个阶段。第二，诚信待人接物。对待老师、同学应真诚、热情，而非一脸勉强的“笑容”，对待各项职责范围内的事务应当诚实，不得弄虚作假。
2．加强自身修养——作为学生干部，更应将此列入自己的必修课程。修养的涵义极广，但主要有以下两点：第一，思想道德修养。思想道德素质不是静止的东西，而是随时代的变化而被赋予新的内容。因此，作为学生干部应在学习的过程中不断的领会、体验。第二，文化修养。我把它称为"文化沉淀"。知识经济时代的管理者，应当时具备一定"文化沉淀"的学者型人才，而非"嘴尖皮厚腹中空"而自以为有一定管理组织能力的"跳梁小丑"。
3．培养二种意识
（1）大局观。"顾大局，识大体"，而非只顾自己的索取。这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。每个学生干部在组织活动，执行任务时，都不能以牺牲大我来换取小我。在某些情况下，还应舍弃小我来成就大我。作为学生干部，应随时准备作出"牺牲"（比如时间、休息等），比其他同学多一份责任感。
（2）自尊、自爱、自信、自强、自律。
二、学生干部应具备的能力
1．学习能力。我们始终都是一名学生，这是不变的本质，也是学生的天职。包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。学生干部不能因为自己时学生干部便蛮横至极，应当及时给自己的头脑充电，保持自己的先进性。
2．行动能力。行动能力是几种能力的根本，是学生干部应具备的基本能力。
①策划组织能力。学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行策划，该策划应
周密、细致。
②积极能动性。学生干部应是一个行为主体，而非"石磨"，推一下则动一下。除了执行任务，什么事也不做，只能是一种工具，而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质，积极荐言，为各项活动发展献策，发挥主观能动作用。
③合作能力。团队精神是现代团体"作战"的保证。因此，对于一个团体，队员合作的能力对团队的影响深远。每一次活动的组织完成，不能靠单个学生干部的力量，而是由部门的成员和院级学生会同学的鼎力相助，积极合作。
在这之前我没有参加过什么团校的培训，这次我很荣幸成为团校的学生。经过了团校生活，学习了共青团章程后，我对“共青团”有了真正意义上的理解和认识，了解了团的性质，奋斗目标，基本任务，还了解了她的先进性和影响力。
通过这次业余团课的学习,我收获了许多,可以说,不论是从思想上还是行动上都有了一个更高的认识和做法,特别是在学习方面,与老师谈心、与同学相处方面都得到了飞越性的进步。
这短暂的几节课，內容卻非常丰富。主要可概括为以下的几点：一、如何确定目標；二、如何发展；三、如何提高；四、如何完善。這四方面也阐述了中职生的干部应该怎样成长的思路。
业余团校学习心得
经过这次在团校的学习，使我爱益非浅。这主要表现在以下两个方面：
一、通过对团章的学习，使我更加清楚的认识到中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军的深刻含义。作为一名共青团员所肩负的历史责任。
我们是21世纪的青年，是党的助手和后备军。就要求我们努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习团的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
二、通过老师精彩而生动的对我们当代大学生的解读，使我深刻认识到了在这一个多学期以来自己存在的问题。知道了作为当代大学生应该具备的身心素质和怎样树立正确的人生观、价值观和世界观，怎样提高自己，使自己成为一个合格的团员，怎样处理个人心理问题，使我们具备健康的心理素质，以不断完善自己，做一个对社会有用的人。
老师的教诲时刻在我的脑海回荡，那是一个激奋人心的时刻，在课上，您的教导无不是对我们的爱，老师以一种教学的方式，来指引我们，是您在我们人生前进的迷途上点亮了朝前的明灯。作为一个当代大学生，我自身是有很多的不足，加入了入党积极分子，使我的生活更加充实，我必须严格要求自己，像老师所说的那样认识自己，从而改变自己，提高自己，使自己学会做人，从而学会做事。通过对当代大学生心理健康的标准和对心理有问题对应该怎样应对的学习，使我认识到了自己心理上的缺陷，为我不断完善自己身心素质明确了改进的方向。通过对大学生怎样树立正确的人生观、价值观、世界观的学习，使我在人生的道路上更加明确了前进的方向。
在这之前，在遇到心理问题时自己不知道该怎样合理的解决，激动时，盲目和朋友去玩，低落时盲目的不想做事，高兴时却不知所云自己还应该做得更好，伤心时却只想排解心中的苦闷，却不懂得去寻找原因。对学习不是很专心，对生活不是很热心，对事不是很用心，缺乏恒心、耐心。在这之中，真的感触很深，有时竟感到自己是多么的羞愧于一个大学生。而老师悉心的教导，使我不在那么盲目，不再那么不自信，明白了人活着，就要做一些有意义的事。
2010年5月4日至5月13日，我很荣幸的参加了由院团委组织的第十四期团校培训班。首先感谢校领导给我的这样的一个机会，让我可以到团校参加学习以及培训。到团校学习是一种特殊的高水准的学习，突出的是更多的政治理论学习和现实形势教育，包括对近几年来团的创新理论的讲解和世界经济与国内形势介绍以及比较分析，并且在第一堂课上校党委书记——李新国详细的讲叙了他自己在美国的亲眼所见、所闻、所感，以及他自己对美国的认识。强调并着重指出了作为一名新时期中共共青团团员青年的一些历史使命与责任，如何充分发挥中共共青团团员的先进性，以及讲叙了当代大学生如何就业与创业等相关方
面的知识，这与我们平时的学习大有所不同。虽然这次团校培训只有短暂的四堂课，但在这短暂四堂课上让我学到了许多平时学不到的东西，也把我带到了以往所未涉及的思考领域。使我大致了解了中共共青团的历史、性质和作用，探索到了高校共青团工作的几点思路，明白了班团组织在大学生发展中不可取代的作用，并且通过老师们的深入引导，让我可以从自身出发去理解如何做好一名具新时代气息的合格的党的接班人。
在团校这个“大熔炉”里，全体学员都饱尝了一顿“理论大餐”，接受了一次“精神洗礼”，在思想上“充”了一次“电”，在行动上“加”了一次“油”。团校培训学习虽然只有短暂的四堂课时间，但这同样是每个学员人生的“加油站”，也是新的岗位的“起跑线”，这也必将对个人今后的工作产生积极而深远的影响。以下是我这次参加湖南城市学院院第十四次团校培训的几点心得与体会：
一、学习的感受
经过系统学习，我学到了很多平时很难学到的东西，团校帮助我进一步认清了团组织的概念，增强了团的意识，同时也让我懂得如何依靠团队协作，如何积极与人相处等等.此次团校过后，我以全新的姿态投入到学习和工作中去，好好运用团课所学的知识，将它进一步地运用到各项工作和学习中。
二、主要收获
1、通过学习，丰富和增长了知识，把握了学习的方向。
通过学习，我知道了什么是“先进性”以及什么是“共青团员的先进性”——“代表人民的根本利益的都是先进的”，以及怎样去发挥共青团员的先进性——“增强意识，不忘历史使命；认真学习马列主义，把握方向：学习好专业知识”。在第三堂课上杨大可副校长从大学生面临的就业形势、大学生如何就业、大学生如何创业三个方面给我们讲叙了大学生如何就业与创业相关方面的知识，教会了我们大学生如何用理性的头脑去分析和看待每一个问题。同时通过学习我也充分的认识到团的工作，要有创新精神，要研究青年们的需求，想他们所想，做他们所需，真正的为他们的切身利益着想。我们要始终把握青年团员的思想变化和个体意识显著增强的状况和实际，通过实际的观察、分析带动工作，更加务实和开放地开展团工作。特别是在工作方面要加强工作理念创新、工作内容创新、工作的方法创新，不断加大工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。
2、在学习中不断的充实丰富自己，提高自己的工作能力，更好的服务于青年。
通过短暂而丰富的学习，的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，要把学习作为一种信仰，不断充实自己。在学习中我们要勤于思考，不断地筛选和积累思想的精华。同时要学以致用，在认真学习的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，使所学的知识和积累的经验转化为自己的能力，学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向其他市、省多学习、交流，培养自己创新意识和创新能力。作为第一次参加这样的团校培训的我来说，自己的基础知识得到了进一步的丰富和充实。在今后的工作和生活中，我将努力认真学习不断提高思想理论素养和生活实践能力，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为更进一步做好共产党的后备军而努力奋斗！
总之，这次由院团委组织安排的由各二级院系的团员、学生会干部以及社团联合会成员为参学对象的团校学习活动，是院团委重视和加强团的干部队伍建设的创新的作法；是新形势下倡导和建设学习型机关的大胆的尝试和有益的探索；是有利于加快我院团员、干部建设的形式新颖、内容丰富、全面系统的理论水平的学习。通过学习使我们受益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，感情上有了明显的变化，而且人生观、世界观也有了深刻的变化。我们将以这次院团校学习为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导自己的工作实践，为全院的学习风气、作风又好又快的发展努力创新，勤奋工作，努力学习，为自己的辉煌明天而努力奋斗！
入团至今少说也有四年了，但第一次较为全面深入地了解中国共产主义青年团还是在前两天的团校培训中。虽然只有短短的两个晚上的培训，但我却大致了解了共青团的历史、性质和作用，探索到高校共青团工作的几点思路，明白了班团组织在大学生发展中不可取代的作用……
或许有人认为团干培训是一件枯燥
乏味的事，但我却不这样认为。经过前两次课培训的同学也会赞同我的观点。听着老师们生动精彩的讲述，我的心情也完全随着他们描述的事情、现象而上下起伏。感动于棋盘山的乡村之行，兴奋于校园文化建设中说提到的辉山文化艺术节，自豪于西方国家对我们班团组织的羡慕，失落于班团组织作用的日益淡化，并且还牢记了一句口号——奉献的是我们有限的时间和精力，索取的却是无限的人生。理论结合实际，本质加上现象，这是两位老师上课的共同点，再配上大屏幕和丰富多彩的图片，我确实感受到自己离过去并不遥远，也不陌生。
通过这两次课的培训，虽然时间不长，但我却受益匪浅。作为新中国的新主人，作为新一代的女大学生，我想这一刻我们有责任，也有义务认真参加培训，为我们的未来，东大的明天时刻准备着！
岁月如梭，一转眼，两个星期又过去了。在这几周内，我很荣幸地进入了团校学习团的知识。晃眼间，团知识的学习已经快要接近尾声了，马上就要最后的检验——考核。
这一次的学习，使我改变了不少：从一个“只懂得一点儿皮毛”的同学，到一个基本了解团里的知识的学生，这差别我想应该是比较大的吧。这一次的“学习之旅”也让我长进不少。
还记得当初刚进团校的时候，对于“团”这个组织还是不太了解的。第一堂课，马老师为我们做了一个团的基本介绍，使我对团的认识增加了不少。发下来的《团章》里也有介绍，《团章》里面是对团的详细介绍。在一星期自学团知识的过程中，我对于“团组织”又有了一个新的了解。比如说：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军；团在现阶段的基本任务；团的建设贯彻的基本要求；中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗等等。而后，我们又学唱了团歌《光荣啊！中国共青团》。
在团校学习了几周后，我觉得自己更加的充实，也非常高兴。我觉得自己提高了不少，不过我身上还有许多的不足，我想我一定会更加努力、更加完善我自己，争取能早日入
作为一个团员的时间不长，但是作为一个初三的学生已有一个多学期了，还记得在初三上时团支部书记问我是否要入团，我的第一反应就是，入，怎么不入，于是接下来的几天里，我就满怀热情地构思着一份精彩的入团申请书。几天后，我收到了一份团校的学习通知，早就听说了背团章的辛苦，但这只是入团的第一步，再说了，上海的政治还是开卷的呢，就当是一份中考的政治试卷吧，比起团章厚得多大得多的政治书，这只是个知识问答罢了，当然我要全力以赴啊。
总之，在短期的团校学习之后，我获得了不少关于团的知识，最后也是得到了提前获得预审表的资格，这的确让我兴奋了一阵子，最后如愿以偿地入了团。
说实话，入团本来打算进入高中再进行，可事情既已发生，我是要担负起一定的责任，在这关键的一年，任何小错都似有很大的潜伏区，与之相对，每个小善也会使我信心鼓舞，入团只是我人生的一个小站，更长的路还在脚下漫延着，有羊肠小道，有狭天一线，也有荆棘岔路，初三的坎坷也许与高三相比不算什么，但此时的我们战斗力还太低，还不会想象到高三的可怕，但对于这一切，我们正学会适应，学会做人，学会抓紧时间，学会尽自己所能。
以上的这一切是穿插着团与初三的故事，它们之间也许有着一些关系，我不知道，但我现在是努力的我，是过去的懒惰，是未来的希望。
时间是不倦的鸟，似乎还没有走出，我带着欢笑和屡屡稚气脱离了父母的避风港，独自驾着人生的轻舟驶向那金色的彼岸。我知道我将要在这里谱写我人生的新篇章了。
梦想如同风帆，给我们的小舟注入前进的动力；梦想如同指航灯，给人生的航行指明前进的方向。应该每个人都有一个梦想吧，我曾经的梦想就是设计师，只是那是不敢过多的去想，因为人们常说梦想终究只是梦想。而现在我不再相信那句话。此刻，我知道我离我的梦想又近了一步，只要我们努力，就一定会实现她。处在青春年华的我们就应该拥有梦想，并且为之拼搏，为之奋斗，不让青春虚度，为我们的青春年华涂上了一层淡淡的金色。
在生命的河流上掌舵，左右自己的不是涌浪迭涛，而是心头矢志不变的罗盘——信心。爱迪生说：“自信是成功的秘诀。”梦想成功的大学生，面对险象环生的海洋，只有带上自信，满环希望，才能乘风破浪，驶向碧水蓝天。我们当代大学生需要的是自信，缺少的也是自信。相信自己，就是相信自己有坚强的意志，有克服困难的决心。现在的大学生没有了个性，没有了自我，有的只是随声附和，有的只是随波逐流，于是我们越来越不相信自己。只知道书上这么说的，老师这么说的，所以我们就要这么做。面对这样的现象我
们不禁长叹。要知道世界上没有两片完全相同的树叶，每个人是独一无二的，你的思想、你的主张必须展示，必须得到张扬。这才是大学生应有的风采。要相信自己没有什么不可以。当然，不是要你一味的相信自己。在相信自己之前，首先要确定那是正确的，不能够一意孤行，也要接受别人的意见。要借一颗慧心，把自己和世界看清楚，相信自己时坚定到底，聆听教诲时虔诚认真。这样我们的青春年华有多了一层淡淡的金色。
在青春年华里，我们为了那个梦在不停地拼搏和奋斗。在奋斗的过程中，我们一定会遇到重重困难，那时，我们不一定不要轻言放弃，要知道一枚贝壳要用一生的时间才能将无数的沙粒转化成一颗不规则的珍珠，要知道雨后的彩虹绽放刹那的美丽要聚集无数的水汽。如果把这些都看成是一次又一次的挫折，那么是挫折成就了光彩夺目的珍珠和绚烂多彩的彩虹。冰心说：“成功的花儿，人们只惊羡它现时的美丽。当初它的芽儿浸透了风都的泪水，洒遍了牺牲的细雨。”如果遭遇了挫折，仍能以奋斗的英姿与之对抗，那么我们的青春是辉煌的。青春是一朵常开不败的花，那挫折必是滋润花的养分，没有经历过挫折的青春是不完整的青春；没有养分的滋润，它的花迟早也会枯萎。所以我们要勇于面对困难，让我们的青春闪耀金色的光芒。
金色的年华需要梦想，唯有梦想才能唤起青春的希望和活力。点缀金色年华必须要一份信心，它是常见于四海之际，不悲不坑的平和，是生处困境的坦然面对。拼搏才有精神，奋斗才能崛起，懂得了这些，便洞悉了青春的可贵，就让“爱拼才会赢”这一最有力量自信的青春宣言伴随我们到永远
这次我很荣幸成为团校的学生。经过了团校生活，学习了共青团章程后，我对“共青团”有了真正意义上的理解和认识，了解了团的性质，奋斗目标，基本任务，还了解了她的先进性和影响力，那么如何成为一名合格的共青团员，我想应该具备几个方面。
在学习中，我深刻认识到，中国共青团是以工人阶级为基础的，由工人阶级的先进分子组成。中国共青团同时是中国人民和中华民族的先锋队，团在增强先进性的同时，必须不断扩大团的群众基础。十六大团章“团员”一章的第一条规定凡“年满十八岁的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认团的纲领和章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共青团。”十六大团章的这一修改，有利于增强团的阶级基础和扩大团的群众把其他社会阶层中具备团员条件的先进分子吸收入团，符合团的实事求是的思想路线，有利于调动这些先进分子的积极性和创造性，有利于把全社会各个方面忠诚于祖国和社会主义的优秀分子团结和吸引在团的周围，提高我团在全社会的影响力和凝聚力。充分说明了中国共青团在增强自身先进性和不断扩大群众方面不仅予以重视，而且还大胆突破，体现了实事求是，与时俱进的思想路线/十六大团章规定全团要用邓小平理论、“三个代表”和团的基本路线统一思想，统一行动。对于新世纪阶段加强和改进团的思想理论建设具有重大意义。跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段领导人民继续发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，在建设物质文明、政治文明的同时，努力建设社会主义精神文明，实行依法治国与以德治国的结合，是中国共青团在新世纪的任务之一。坚持“三个代表”作为中国共青团的指导思想，为推进改革开放和现代化建设事业奠定了坚实的思想基础和提供了可靠的政治保证。有了“三个代表”，中国共青团就会始终充满创造力、凝聚力和战斗力，团结和带领全国人民满怀信心的完成历史和时代赋予的庄严使命。
总之，做为一名合格的团员，一定要有理想，有抱负，遵纪守法，实事求是，与时俱进，做到能帮助别人，团结别人，从而能影响别人，为建设中国特色的社会主义贡献自己的力量。
在认真开展深入学习实践科学发展观活动过程中，从巩固新时期党的青年群众基础、增强党的生机与活力的高度出发，坚持“党建带团建”，以学习实践活动为切入点，以围绕局党委中心工作服务大局为着力点，以创建青年文明号为突破点，进一步强化党建带团建工作机制，团员青年深入学习实践科学发展观的积极性和主动性不断增强，团员青年队伍素质不断提高，团组织的吸引力、凝聚力、战斗力明显增强。
、“党建带团建”是新时期基层团的建设的重要途径。各地党组织在抓好基层党建的同时，加强对基层团组织的领导，坚持党、团建配套联动，相互促进，共同发展，使基层团的建设随着基层党建的展而发展，进一步做好党的青年工作，巩固党的青年群众基础。基层“党建带团建”，根本在“建”，关键在“带”。党
组织通过从思想上带、组织上带和作风上带，改进基层团组织的工作内容和活动方式。“党建带团建”的目标要求是实现“五个有”，即有一个好班子尤其是好的带头人，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，有适合团员、青年特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有保证工作政党开展的必要经费和活动阵地。加强基层团组织建设，要创建一大批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团委”，使整个基层团建工作提高到一个新水平。当前，推进“党建带团建”是贯彻“三个代表”思想的重要措施，是党对共青团工作领导的一个重要方面，是新形势下团的建设的关键。坚持“党建带团建”，就能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥，更好地为党的建设新的伟大工程服务，不断巩固党的青年群众基础。
娱乐节目占具了荧屏的主要地位，那要考虑一下，电视的主要作用是什么？是教育还是娱乐？娱乐节目的主要内容，主要作用是什么？是否具有娱乐人的作用，或教育人启迪人的作用？为什么有娱乐节目的存在是否也是一种社会需要？为什么会受欢迎？是否是适应了观众的口味？
反方：
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一场严谨的辩论赛首先要有严谨的定义。只有概念清晰了，才能得出正确的结论。无疑，今天对方辩友犯的第一个错误，就是无限泛化了“娱乐节目”的定义。我们都知道，真正的娱乐节目是以娱乐为主要目的的节目。也就是说，只有那些主要是为了让观众放松身心、愉悦精神的节目，才是娱乐节目。而超越了这些目的的节目，也就同时超越了娱乐节目的范畴，升格为文艺节目等其他类别的节目。
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传播学认为，荧屏文化有教育、认知、审美、娱乐四大功能。对方辩友却拿着“寓教于乐”这个词当作尚方宝剑，挥到教育节目这里，教育节目就成了娱乐节目了，挥到审美节目这里，审美节目也成了娱乐节目了。难道说我今天在辩论赛场开了一个玩笑，我们的辩论赛就成了娱乐节目了吗？当一个节目已经失去了娱乐节目的性质，对方辩友却还要给它扣上娱乐的帽子，这不是很可笑吗？
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明确了这一点，我们才可以讨论娱乐节目充斥荧屏是不是文化的进步。众所周知，人民大众对文化的需求是全方位、多层次的。我们之所以一直以来提倡文化的百花齐放，就是为了满足人民群众对精神文化日益增长的需求。这里对方辩友犯了第二个错误，过于抬高了娱乐节目的文化品味。说到底，娱乐节目属于大众消费文化的范畴，尽管有它自身的积极意义，但是，相对于意蕴深厚的高雅文化来说，它的整体的低层次性不可否认。所以，为了让文化不断向前发展，绝不能让娱乐节目充斥荧屏，而应该让它和高雅文化并行发展。
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对方辩友犯的第三个错误是不肯正视“充斥”这个词的含义。什么是充斥？充满、弥漫啊！当娱乐节目多到侵蚀了其他节目生存空间的时候，这会是文化的进步吗？其实不要说是娱乐节目，就是其他任何形式的节目也不能充斥荧屏啊！文化的单一化，怎么能是文化的进步呢？
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一道好菜，要做到色、香、味俱全；好的宴席，要荤素合理搭配。荧屏文化发展到今天，我们都应该清楚的认识到，没有哪种荧屏艺术种类可以一手遮天，也没有哪种荧屏艺术形式可以适应所有观众的胃口。所以，只有让荧屏文化的大花园里盛开五彩斑斓的花朵，才是真正的艺术享受。正所谓：一支独放不是春，百花齐放春满园。所以我们坚信：娱乐节目充斥荧屏，是文化的落后!,,,正方：
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诚然，文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，特指精神财富。这一点，我可以和反方达成一定的共识。为什么说是共识呢？因为我想在这里加一点，即因休闲娱乐而产的某种广泛现象也属于精神文化之中。我相信这一点，反方绝对不会和我方站在同一观点上。
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在这里，娱乐节目的定义为：使人民精神上放松并得到快乐感的节目。
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想当初，武侠小说才开始出版的时候，社会上对它是褒贬不一。有人说它是继承了中国五千年文化的精髓；也有人说它是废文烂纸。但是不论怎样，武侠已经成为一种文化这是一个客观现实。而娱乐节目，就包括了根据武侠小说所改编的电视和电影。当这些娱乐节目越来越多的出现在荧屏上是，代表这某种文化只能从单一的显示平台供人民欣赏发展为2维，3维的显示平台。从这里看，这就是一个进步。
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说进步，即要有对比。这里的对比标准是：怎样才能让更多元的文化使其他人了解并欣赏。而显示平台的发展，显然更能代表着一种进步。
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然后我想提醒反方：充斥并不是一个贬义词，不要想着从褒贬来进行立论。我想，没有人会说：战场上充斥着硝烟炮火是代表着贬义。你们只能论证：充斥中有过度或过分的含义，而过多的娱乐节目是文化的退步。不过个人观点认为这个方面比较难打，不好论证充斥即过分或过度，而且也不好论证过分即退步。
活动方案之党建带团建工作方案
党建带团建工作方案
【篇一：__村党建带团建、带妇建、带工建工作方案】
__村党建带团建、带妇建、带工建
工作方案
为深入贯彻落实科学发展观，扎实开展基层组织建设年
活动，提高我村组织建设的整体水平，充分发挥工会、共青
团、妇联组织的重要作用，现就“党建带团建、党建带妇建、党建带工建”（以下简称党建“带三建”）工作制定如下方案：
一、党建“带三建”工作的指导思想和主要目标
（一）指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落
实科学发展观，扎实开展基层组织建设年活动，以加强和改
进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护
改革、发展、稳定为重点，认真贯彻落实上级会议精神，坚
持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，积极探索建立党
建“带三建”的长效机制，为全村经济社会发展提供智力支
持和组织保障。
（二）主要目标
党建“带三建”要围绕三级联创及创先争优活动、增强
组织凝聚力和扩大组织覆盖面等重点开展工作，使广大村组
党员干部、农牧民党员、团员青年和妇女的理论水平和政治
觉悟有明显提高，群团组织先进性和凝聚力明显增强，覆盖
面逐渐扩大。
党建带工建的主要目标：按照胡锦涛总书记提出的“扩
大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则。在建立基层工会的同时，建立女务工农牧民委员会。达到组织健全、制度完善、活动
正常、作用明显、会员拥护的要求，把工会真正建设成为“务
工人之家”。
党建带团建的主要目标：实施党团组织建设同研究、同
部署、同考核、同奖惩，完善党建带团建工作机制；扩大团
建覆盖面，加强青少年组织建设。全面提升团建工作水平，加大对团干部培养选拔力度，对符合条件的优秀团干部要积
极向党组织输送。配齐配强团委班子，基本形成入口科学、管理严格、出口通畅的团干部选拔任用机制。
党建带妇建的主要目标：建立健全妇联组织网络,各支
部建立妇代会，真正做到哪里有党组织、哪里有妇女、哪里就有妇女组织和妇女工作。建立健全党建带妇建的工作机制和领导机制，配齐、配强村组妇女主任，维护好妇女儿童的合法权益，深入开展主题突出、特色鲜明的活动，妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到进一步增强。
三、实现党建“带三建”目标的主要措施
实行党建“带三建”，根本在“建”，关键在“带”，在
全面加强党的先进性建设、整体推进党的基层组织建设的同时，切实履行好自己的政治责任，指导和帮助工会、共青团和妇联组织搞好组织建设，增强群团组织的自主能力，通过
带好思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设，改进基层组织的工作内容和活动方式，实现党群建设的“双赢”，促
进党建“带三建”工作整体水平的提高。
1、以提高能力为重点，重视抓好工会、共青团、妇联
的领导班子建设。逐步建立民主公开、竞争择优的选人用人机制，坚持把公推公选作为当前和今后选拔任用领导干部的重要方法之一，配齐配强工、青、妇组织领导班子。要加强工、青、妇组织领导班子思想作风和党风廉政建设，加强对村干部的教育、管理和监督。按上级关于加强工会领导班子建设的有关文件精神配好配强工会干部，大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备干部队伍建设。
2、以扩大覆盖面为重点，抓好工会、共青团、妇联的基层组织建设。党组织要支持工、青、妇组织依照法律和各自的章程，加强基层组织建设，健全组织网络，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。要通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织。
3、以转变观念、转变作风为重点，重视抓好工会、共
青团、妇联组织思想作风建设。工、青、妇组织要切实把思想作风建设摆在首位，牢固确立“三个代表”重要思想，任
何时候都要以大局为重，以发展为重，以农牧民群众利益为重；牢固
确立发展的思想，统一发展意志和步调；牢固确立
与时俱进、开拓创新的思想，不断增加新知识、新观念，不
断增强奋力拼搏的原动力；牢固确立和谐共进的思想，建设
和谐团队，实现和谐共进，达到创大业、办大事的目的。始
终牢记“两个务必”，严格按“八个坚持、八个反对”的要
求，认真解决思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等
方面存在的突出问题；始终围绕优化村投资发展环境，转变
政府职能，改进管理方式，强化效能和作风建设；始终坚持
解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，始终保持与人
民群众的血肉联系，增强为广大务工农牧民、青少年、妇女
儿童服务的意识。深入基层，多为基层着想，切实减轻基层
负担，更好地发挥基层组织的主动性和创造性。不断改进工
作方法，拓展工作领域，创新工作手段，转变工作方式，实
现工青妇工作的群众化和社会化。
4、以增强凝聚力为重点，扎实开展各种主题活动。各
级工、青、妇组织要紧紧围绕我村的主要工作,大力弘扬以
艰苦创业、自主创业、全民创业为主要内涵的创业精神，大
力弘扬以思想解放、敢冒风险、与时俱进为主要内涵的创新
精神，大力弘扬以争先进位、勇于攀登、争创一流为主要内
容的创优精神。引导广大务工农牧民、青年、妇女增强创新
意识，提高创新能力，投身创新实践。
5、以提高群众满意度为重点，积极为群众解决热点、难点问题。工、青、妇组织要把维权工作放到更加突出的位
置，把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发
点和落脚点。工、青、妇组织要采取多种形式，进一步广泛
征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整
改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不
懈做好事。同时，通过依法维权活动，使工青妇组织真正成
为深受群众拥护和信赖的务工人之家、青年之家和妇女之
家。高度重视和支持工青妇组织维护所联系群众合法权益，建立完善以养老、医疗和失业保险为重点的社会保障制度。
指导发展法律援助事业，为弱势群体提供法律援助。
四、加强组织领导，确保党建“带三建”工作取得实效做好党建“带三建”工作，需要各级党组织的密切配合、配套联动。党组织要把工会、共青团、妇联的基层组织建设
纳入党的建设总体格局，作为加强党的先进性建设的一个重
要方面，突出重点，强化措施，形成党建“带三建”的工作
机制。
1、加强领导，形成合力。党组织要加强对工会、共青
团、妇联工作的领导。建立党群工作联席会议制度，并制定
年度目标考核办法。村党组织也要根据要求，切实把党建“带
三建”工作纳入党建目标考核内容。建立“横向到边，纵向
到底”的立体式、交错式党群工作网络，一级抓一级，层层
抓落实，确保党建“带三建”工作取得实效。“村两委”要
【篇二：__社区党建带团建工作方案】
__社区__年团建工作方案
共青团是党的助手和后备军，承担着为党做好青年群众工作的政治使命，“党建带团建”工作是党加强对共青团领带的具体方式，是巩固和扩大党执政的青年群众基础的重要途径，也是加强团的基层组织建设和基层工作的基本方法和制度保障。梅家梁社区在街道团工委在党工委的领导和指导下，根据我社区实际情况，现将社区通过党建带团建的方式开展团建工作，安排如下：
一、从思想、作风上带动团建工作
做好团员推优入党工作，加强对团员青年中入党积极分子的培养教育，组织人事部、团工委共享申请入党人员信息库，为党组织吸收优秀青年人才打好基础。
二、从制度上完善团建工作
党的制度有着全面而严谨的规章制度，特别是在党员组织关系，特别是在党员组织关系、基层党组织党费收缴、党员统计等基础工作方面，有着很强的操作性。社区团建制度的制定应积极效仿党建制度，以严谨的工作制度全面推进社区团建制度。通过加强党组织的带领，落实“党建带团建”工作职能部门，社区要调查了解基层团组织建设的情况，及时掌握团建工作动态。
加强党建带团建工作，是配合党组织固本强基工程的重要举措。青年是祖国的未来，梅家梁社区居委会正进一步加强党建带团建的工作力度，把共青团工作列入党委工作的大局之中，解放好目前面临的问题和困难，探索适应新形势发展需要的工作机制。
【篇三：党建带团建实施方案】
党建带团建实施方案（2000）
二ooo年我局团工委被团区委列为党建带团建工作团建创新试点单位。为深入贯彻团中央、省、市、区委党建带团建的有关精神和要
求，切实保证局团工委团建创新试点工作深入开展并取得成效，局
团工委紧紧围绕全局中心工作，解放思想、实事求是、突出重点、大胆探索，加大工作力度，特制定本党建带团建工作实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和党的十五大、十五届四中全会精神为指导，在
团区委和局工委的正确领导下，围绕党建抓团建，坚持党建带团建，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善
内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、干
部建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系全局团员青年的新型纽带，努力把我局团工委建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力，能够团
结带领全局团员青年为发展房产经济建功立业的群团组织。
二、目标任务
1、围绕党建，切实加强团的思想建设。思想建设是党的建设的首要
任务，也是团的建设的首要任务。在大力加强党的思想建设的同时，局团工委、局属各团支部要在局工委、各党支部的带动下，在房管
部门转轨转制和全面发展房产经济的过程中，切实加强团的思想建设：一精心组织，加强学习，努力用邓小平理论构筑局团员青年强
大精神
支柱；二全面开展宗旨、政策和法制教育，帮助团员青年树立远大
理想和坚定信念；三注重与发展房产经济实际相结合，在经济建设
过程中，及时发现问题解决问题，把团员青年的热情、智慧和力量
凝聚到实现党的跨世纪宏伟目标和局工委工作重心上来。
2、围绕党建，全面推进团的组织建设。团组织建设是党组织建设的重要部分，党建带团建，就要求局系统各级团组织要在局工委和各
支部的带领下，把团的基层组织建设好。紧紧围绕局创建党建工作
先进工委和争创优秀党支部活动，团工委要不断吸取党建工作经验，改进组织工作方法、活动方式，坚持和完善团员责任区、团员目标
管理、支部书记例会、领导干部联系点、团建工作目标任务管理，团建工作定期检查、考核和通报等组织制度。不断提高工作水平，力争团建工作创特色、上台阶。
3、围绕党建，认真抓好团的干部建设。团的干部队伍是党的干部队
伍的重要组成部分，局团工委在局工委的带领和帮助下，切实加强
团的干部队伍建设，为党的干部队伍建设提供保证。一是要严格团
干部的选配标准，要把思想好、素质高、能力强、作风正的年轻干
部选拔到局团系统各级领导岗位上来；二是要不断加大团干部培养
力度，配合局工委把团干部的培训纳入党的干部培训计划，加强团
干部队伍建设，保证团工作的稳定性和连续性。
4、围绕党建，大力促进团的队伍建设。我局团员队伍是党员队伍的重要后备力量。团工委要在局工委的带领和指导下，加强对现有团
员的教育、管理工作，加大团员发展力度，有计划的发展团员，建
立
一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，继续做好推荐优秀团员作
为党的发展对象和推荐优秀青年作为生产和业务工作骨干工作，使
局工委发展党员工作和局团工委推优工作有机结合。
5、围绕党建，积极带动团的作风建设。局团工委要以在党组织中“讲学习、讲政治、讲正气”党性党风教育为契机，切实抓好团工委
及团员一班人作风建设，大力倡导五种作风：一是开拓创新。增强
创新意识和创新能力，以改革的精神和发展的观点，深化团工委各
项重点工作，开拓新的工作领域；二是求真务实。坚持党的实事求
是的思想路线，发挥党的理论联系实际的优良作风；三是勤奋学习。向理论与实践学习，努力掌握新知识、新方法，跟上时代步伐；四
是艰苦奋斗。增强党性修养，正确对待名利，自觉抵制腐朽思想侵蚀；五是忠厚老实。讲真话、讲实话、讲纪律，力戒浮夸，形成良
好的品质品格。
三、活动安排
1、1月份制定全年工作计划、任务、布置；
2、2月份迎新春优质周活动；
3、3月份“学雷锋，树新风”服务活动和植树活动；
4、4月份抗战胜利五十五周年纪念活动；
5、5月份“我为团旗增光彩”青年志愿者咨询服务；
6、6月份开展以“树立新观念、学习新技能、迎接新世纪”为主题的房产奉献杯劳动竞赛；
7、7月份参观南京市雨花台烈士陵园；举办一次团干部培训班；8、8月份拥军优属，为烈军属住户开展共建对子的专项服务周活
动；
9、9月份尊师重教，开展“读书与思考”活动；
10、10月份“爱心手拉手”与特困家庭子女共渡国庆等活动；11、11月份“讲文明、破迷信、除陋习、树新风”系列教育活动；12、12月份做好“青年文明号”和“青年岗位能手”评选工作；青年、团员便
民服务月活动；党建带团建工作经验交流会。
四、几点要求
1、要加强领导。团工委在党建带团建活动中要自觉接受局工委的领导，协助局工委将团建工作纳入党建总体规划和目标管理考核中，实行局党工委抓团工委建设的工作责任制，在局工委开展的创建活
动中，要把团建工作作为一项重要内容纳入议事日程，做到一级抓
一级，层层抓落实。
2、要精心组织。局团工委及各支部要以争创“五四红旗团工委”和“六有团支部”为动力，联系青年，服务青年，增强抓好团建工作的意识和责任感，精心抓好党建带团建的各项目标任务的落实。健全
党建带团建工作目标责任制，局团工委书记和各团支部书记是局、处（公司）两级团建工作的第一责任人，做到目标细化、逐级分解、落实到人。从而充分发挥局团工委在局系统两个文明建设中的作用。
3、要严格考核。要将工作纳入党建工作目标管理考核体系。配合年
底的局党工委党建工作目标完成情况检查考核，局工委、局纪工委、局团工委将共同参与，主要从党建带团建的工作思路、工作措施、工作效果等三个方面按考核细则逐项检查打分，确保团建工作各项
目标
任务完成。
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