市审计局党建工作计划3篇市审计局党建工作计划 2022年审计局基层党建工作要点 2022年审计局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察X重要讲下面是小编为大家整理的市审计局党建工作计划3篇,供大家参考。
2022 年审计局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察 X 重要讲话精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕县委安排部署和全县组织工作总体要求,坚持以党的政治建设为统领,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪,打造党建、管理、队伍、工作业绩四个一流,全面提升我局党的建设质量,为十四五开好局起好步,奋力描绘好建设先行区和继续建设美丽新 X 的 X 画卷提供坚强组织保证。
一、深入学习,进一步强化理论武装
(一)抓好理论中心组学习。坚持把作为我局理论学习中心组学习的第一议题、常设议题,定期分专题、分阶段、分领域交流研讨学、反复跟进学。每年集中学习不少于 12次,举办读书班不少于 1 期、时间不少于 3 天。坚持党组理论学习中心组成员包抓分管领域理论学习制度,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。
(二)开展党员大学习活动。深学笃用,开展读原著、学原文、悟原理学习活动,采取个人自学、专题培训、集中学习、研讨交流等方式,组织党员干部深入学习、十九届六中全会精神及习近平总书记重要讲话和指示批示精神。落实
好主题党日等基本制度,常态化开展我来讲一理论政策业务学习研讨活动,用好学习强国、X 干部教育培训网络学院等学习平台,组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学、即时跟进学,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维持。
(三)实施两个能力提升工程。把政治能力和专业能力提升纳入我局党员干部教育培训重点内容,围绕 2022 年党建工作重点任务,采取专题辅导、外出学习等方式分批次关于党员干部进行集中培训。深化政治机关意识教育,开展政治素质应知应会测试,推动党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、聚焦迎接党的二十大胜利召开,进一 步增强创造力凝聚战斗力
(一)积极营造浓厚氛围。依照党中央和区市县党委安排部署,七 一前夕,开展学党史祭英烈活动。大举宣传优秀共产党员先进事迹,营造崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。
(二)巩固深化党史学习教育成果。突出党员干部理想信念宗旨教育和关于党忠诚教育,就近就便用好红色资源和党性教育基地,开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,组织党员干部学党史、强党性。
三、以创建模范机关为抓手,进- - 步推进机关党建全面提升
夯实创建工作的组织基础,从严落实我局党建九项基本制度规则,认真落实《党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》,切实推进党组标准化规矩化建设,经过组织学习进一步提高党员干部的思想认识及政治站位。
四、聚焦服务县委中心工作,进一步激发党员干部奋斗精神
(一)抓党建推动县委重点任务落实。把党建同贯彻落实党中央和区市县党委决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作接合起来,实现党建与业务深度融合、相互促进。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、自治区党委 X 届 X次全会精神、市委 X 届 X 次全会和县委 X 届 X 次全会精神,围绕落实《X 县国民经济和社会发展第十四个五年计划和二0 三五年远景目标纲要》,发挥领导干部骨干带头作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,全力以赴,攻坚克难,推动县委、县政府中心工作落实落地。
(二)持续推动作风转变形成引领。严格落实党风廉政建设责任制,开展廉洁从政警示日和廉政警示教育周活动。锲而不舍落实中央八项规则及其实施细则精神,持续纠治形式主义,官僚主义,深入排查党建存在的形式主义问题,统筹规矩党建工作督查检查考核。发挥党建引领作用,持续提升精神文明和群团建设水平。落实党组织和在职党员到社区双报到、双报告制度,组织党员参与基层社会治理,使机关
党建在提升基层治理效能中突显作用、展现作为。
五、压紧压实主体责任,进一步推动各项工作任务落实落细
(一)压实管党责任。以提升组织力为重点,突出政治功能,严格落实党建工作责任制,压实党组领导责任、党支部书记主体责任,落实好抓党建责任清单,夯实书记抓、抓书记分层抓落实责任体系。
(二)锻造过硬队伍。加强党务干部队伍建设,选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作,配强专职、激活兼职,抓好教育培训和能力提升,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
(三)强化敦促指导。完备敦促评判考核机制,抓实党建工作述职评议考核工作,完备党建工作量化考评、党组织星级评定等制度,推动党建工作制度优势转化为机关治理效能。
2022 年上半年,在市委、市政府及上级审计机关的坚强领导下,市审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行审计监督职责,深入开展“能力作风建设年”活动,持续推进以案促改常态化、制度化,不断深化精神文明创建,各项工作取得阶段性成效,为促进全市经济社会快速协调发展提供了坚强审计保障。现将市审计局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:
一、突出政治引领,推进党的建设 (一)严格管理,规范组织生活。严格“三会一课”、谈心谈话、述职评议等组织生活,规范《基层党支部精准管理手册》,实行党建工作月纪实、季督查、年考核,加强党支部工作标准化、规范化、制度化建设。坚持“审计工作在哪里,临时党支部就建在哪里,学习活动就开展到哪里,战斗堡垒作用就发挥在哪里”,党员自觉佩戴党徽,主动亮明身份,增强党员意识,时时处处发挥好先锋模范作用。与脱贫帮扶村党支部、审计临时党支部开展“支部联支部、党员联党员”手拉手活动,加强党建业务交流指导,实现党建全覆盖。
( 二 )
深入开展 “ 能力作风建设年 ” 活动。印发《理论
学习专刊》19 期,刊登习近平总书记最新指示批示精神和时政热点。利用“三会一课”等组织生活,开展学习心得交流,在强筋壮骨中锻造审计之魂。不断巩固和拓展党史学习教育成果,开展党组书记讲党课 2 次,党组成员讲党课 3 次,推动全局党员干部在多姿多彩的教育熏陶中增知、受益。开展“大数据”审计业务技能大赛,评选出“大数据”审计能手3 名,激发审计人员学习大数据审计分析的热情,营造争先创优氛围;评选设置“首席主审”,实行终身荣誉制,牵头重大审计专项,优先给予待遇;鼓励数据先行 “一线练兵”、专项审计“组团赛马”、多岗历练“育苗壮骨”和科室自主创新,努力打造独具特色的项城审计品牌。
( 三 )
持续 推动 以案促改 制度化、常态化开展。4 月份开始,着力推进郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作,召开专题民主生活会,以案为鉴,深入开展批评和自我批评,进一步增强做好应急处突和审计本职工作的责任感和使命感。审计干部对标“六个破除”和审计工作“四严禁”“八不准”工作纪律,对号入座,严格自查,列出问题清单,明确整改措施,建立整改台账,形成查找、整改、销号的闭环,以优良作风推动审计工作提质增效。
(四)锤炼党性作风,助力疫情防控。从年初开始,10多名审计党员干部即赴 XX 社区疫情防控一线,开展常态性疫情防控,发挥了基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作
用;在 5 月份我市疫情防控战“疫”中,9 名审计局班子成员化身网格服务员,冲锋在前,充分发挥了领导干部的模范带头作用;全体干部职工第一时间与所在社区党组织取得联系并报名登记,加入抗疫志愿服务队,让党旗高高飘扬在疫情防控一线;在市审计局牵头负责的三高集中隔离点,成立了由工作区的 3 名党员和隔离区的 4 名党员组成的临时党支部,统筹隔离点各项工作,圆满完成工作任务。
(五)狠抓意识形态工作。局党组坚持每季度开展 1 次意识形态领域分析研判,强化舆情监管,积极弘扬正能量,抵制负面信息,有效管控意识形态安全,牢牢掌握意识形态工作主动权。
二、丰富活动载体,深化文明创建 (一)参与文体竞赛,提振精神风貌。开展“我们的节日——清明”诗歌朗诵主题活动和红色经典诵读活动,涵养浓厚的审计文化氛围;积极参与全市 3.8 国际妇女节诵读比赛和市文明实践中心“我与春天有个约会”朗诵大赛,均取得优异成绩,有力提升了审计人干事创业的激情和信心。
(二)开展慰问活动,彰显人文关怀。局党组带队慰问我市道德模范南顿高寺镇荣翠梅,带动审计干部学习先进典型的热潮;赴贾岭镇老雷子行政村看望留守老人,走访慰问“三类户”,帮助解决实际困难;为定点帮扶村贫困儿童送去助学金,用点滴真情温暖人心,以实际行动弘扬社会正能
量。
(三)推进志愿服务,传递殷殷爱心。依托局晨曦志愿服务队,精心打造一批切合群众需求的特色服务活动,受到社会各界一致好评。连续第三年持续开展“雨润童年”关爱留守儿童系列活动,助力留守儿童全方位健康成长;常态性实施“文明出行、罩住自己”文明交通劝导行动,走进街头巷尾,大力弘扬新时代文明风尚。
三、服务中心大局,强化审计监督
( 一 )
聚焦重大政策措施落实情况跟踪审计。组织开展了卫生健康系统省、市、县贯通、政府债券资金管理使用、抗疫特别国债资金管理使用等专项审计调查,密切跟踪了重大政策措施贯彻落实情况。
( 二)
)。
聚焦市级预算执行情况。认真组织开展“同级审”工作,在重点把握财政资金分配、管理总体情况的基础上,并跟踪关注市级债务化解情况,督促有关主管部门落实防范化解政府性债务风险的责任和措施,助力打好防范重大风险攻坚战。目前对我市的本级预算执行审计正在有条不紊的进行之中。
( 三 )
聚焦领导干部经济责任审计 。按照市委组织部的委托,对全市 XX 名领导干部的任中和离任经济责任审计工作正在按照审计计划的时间节点进行中。通过审计,促进领导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。
( 四 )
聚焦政府投资建设重大工程审计。按照市委领导的安排,成立专项跟踪审计小组,责任到人,对我市重大在建项目进行了全过程跟踪审计,逐个建立审计跟踪档案。通过对平安大道改造工程等 XX 个完工项目的竣工决算审计,送审金额 XX 万元,审减工程造价 XX 万元,有效控制了工程建设中高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象。
归纳起来,今年的审计工作呈现三大亮点:
一是项目谋划准。紧紧围绕市委、市政府中心工作来谋划和开展审计工作,项目安排突出了中央、省、市重大政策措施落实,市级财政财政预算执行,领导干部经济责任,政府投资项目资金等重点领域,充分体现了审计聚焦大局、查错纠弊、改进管理、促进经济社会健康有序发展的重要功能。
二是方式方法活。把创新作为审计事业发展的根本动力,围绕重点领域、重点资金和重点项目,坚持全局审计工作“一盘棋”,合理调配审计力量,做到“大项目”同步安排、“大数据”精准审计。
三是作风状态实。大力开展政治理论学习、业务培训,开展主题党日、党费收缴,党员干部“四个意识”进一步增强。扎实推进全面从严治党,加强党风廉政建设和作风建设,全体干部职工精神饱满、作风踏实,做到了党建工作与审计业务“融合抓双提升”。
四 、下半年工作计划
(一)工作思路
一是继续抓好党建工作,扎实开展“能力作风建设年”活动,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来历次全会精神,开展业务培训,“以干代训”,增素质、强能力,不断推动审计工作高质量发展。
二是按计划做好政策跟踪、重大投资项目、财政预算、经济责任等审计工作。一是围绕民生政策落实等方面,继续组织开展对重大政策措施贯彻落实情况的跟踪审计。二是按计划完成市本级预算执行等项目的审计工作。三是完成对项目计划中确定的领导干部的经济责任审计任务,进一步规范经济责任审计工作。
三是扎实做好精神文明单位创建工作,推动分包社区的“三城联创”落实落细,开展好名门世家等“三无小区”常态性疫情防控工作。
四是完成市委、市政府以及上级审计部门交办的工作任务。
(二)工作措施
一是对照目标,狠抓落实。按照市委市政府总体部署,对各项工作细化分解,制定年度重点工作清单,党建工作清单、业务培训清单等,实行局长负总责、分管领导具体抓,各科室具体抓,责任到岗、任务到人,形成人人有任务,个个有责任。
二是强化协作,确保实效。全局上下打破分工界限,分
工不分家,相互协作、共同作战,实现审计人力资源在不同专业、不同项目之间的优化配置,把各项工作做细、做实、做出成效。
三是坚持改革,创新思路。强化大数据思维,提高大数据审计能力,在“同级审”、扶贫资金等审计中,开展各类数据关联分析、综合分析,智能筛选问题疑点,提高审计的精准度和时效性。
四是督导检查,提高效率。采取“周汇报、月检查”的工作方式,要求各科室负责人在每周五上午,对当周的工作完成情况向分管局领导汇报。局党组根据汇报情况,在月底对各科室进行检查,对未完成进度的科室进行通报。
县审计局关于 2022 年度党风廉政建设工作安排范文
为全面落实党风廉政建设责任制工作目标,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,促进领导干部更好履行一岗双责,依据县委、县政府及上级审计机关党风廉政建设工作要求,现结合我局的实际状况,特制定本工作安排。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想,仔细落实县委、县政府和上级审计机关关于党风廉政建设工作部署要求,坚持党要管党、全面从严治党,努力建设信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素养审计干部队伍,为服务我县经济社会健康协调发展供应坚毅保障。
二、工作要求
(一)加强领导,强化责任,推动机关党建高质量发展。局党组牵头总抓,在常和长、严和实、深和细上狠下功夫。党组书
记是第一责任人,既要挂帅又要出征。班子成员要仔细履行一岗双责,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,正确处理政治与业务、党建与业务的关系。进一步完善班子成员一岗双责工作机制,压实机关党建主体责任。要通过构建党建工作责任体系,明确审计机关党组、党组书记、班子成员、股室负责人、廉政监督员、支部书记、审计组长、党员干部的党建工作责任。廉政监督员要帮助党组落实好党风廉政建设主体责任。要全力支持派驻纪检监察机构工作,主动加强协作,自觉接受监督。
(二)正风肃纪,严于监管,树立廉洁诚信高效的审计形象。要把纪律作风建设摆在更加突出的位置,持续纠四风、树新风、明规则、严纪律,推动正风肃纪深化开展。要坚持查真相、说真话、报实情,既要树立有问题没发觉是失职、发觉问题不报告是渎职的意识,又要坚持一切从实际动身,全面、历史、辩证地看待问题,做到审计结论客观公正、问题处理实事求是;要力戒虚功,杜绝繁琐哲学,加强调查探讨,解决实际问题;要整治形式主义和官僚主义,严防享乐奢侈之风反弹回潮,严格落实作风建设有关规定,带头过紧日子,营造务实清廉的新风正气。要加强纪律建设,加强廉政教化,引导审计人员强化底线思维,增加不想腐的自觉;要完善廉政制度,紧扣关键环节,堵塞管理漏洞,扎牢不能腐的笼子;坚持严管厚爱相结合,坚固树立不想腐的思
想意识。坚持监督执纪的第一种形态常态化,将廉政教化和谈心谈话带入审计现场、融入工作日常,引导审计组既要廉洁从审又要敢于担当。坚持制度机制共完善,着力形成不能腐的行动自觉。围绕审计权力运行过程与环节,强化审计四严禁工作要求和八不准工作纪律执行。坚持监督教化全覆盖,持续强化不敢腐的震慑机制。开展廉政风险排查和防控工作,聚焦关键岗位、关键人员、关键环节,扎紧制度的笼子,真正做到用制度管权、管事、管人。
(三)依法履职,服务大局,发挥审计职能作用。审计机关要进一步严明纪律规则,以恒久在路上的定力和韧劲,坚决不移地推动全面从严治党,建设清廉 XX。要聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域,紧盯与人民群众生活紧密相关的环节,加大重大问题揭示力度,发挥审计利剑作用。要持续关注中心八项规定精神和过紧日子要求落实状况,突出反映形式主义、官僚主义的新状况新问题,推动问责问效,推动全面从严治党各项要求落实落细。要把牢审计质量生命线,聚焦主责主业,严格在法律授权范围内开展审计监督,做到审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法。要深化开展探讨型审计,努力从改革的视角分析问题、用改革的思路推动解决问题,充分发挥审计治已病、防未病的作用。要仔细落实党中心构建大监督格局的部署要求,推动审计与纪检监察、组织人事、巡察巡察的有机贯穿和相互协调,
做实做细巡审联动,发挥常态长效的监督合力。
三、工作任务
(一)加强组织领导。健全和完善局党风廉政建设工作领导小组,领导小组下设党风廉政室,负责联络派驻纪检监察组,做好党风廉政工作对接、协调、督促检查、考核等工作。明确局党组主要领导为党风廉政建设的第一责任人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。班子其他成员要主动抓好职责范围内的党风廉政建设工作,做到与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。
(二)强化理论武装,加强廉政教化。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党纪党规纳入党组理论学习中心组学习、党支部学习和党员教化培训内容,用好中心组学习、学习强国等学习载体,推动两学一做常态化、制度化。主动组织开展廉政教化专项活动,实行观看警示教化片、参观警示教化基地等方式开展警示教化,引导审计干部自觉执行审计四严禁工作要求以及审计八不准工作纪律等廉政规定,推动依法、文明、廉洁审计。
(三)主动落实主体责任制。一是局领导班子成员要加强对分管范围内人员的日常监管,与分管股室的负责人每年开展廉政谈话不少于 2 次,对党员干部身上各种苗头性、倾向性问题做到早发觉、早提示、早处置。重大项目实施审计前,开展对审计组审前集体廉政提示谈话,把提示谈话作为加强干部日常管理监督的重要抓手。二是加强了审计干部管理。严格落实《班子廉洁自律建设制度》,对党员干部进行红白喜丧事务、出国境况等事项进行备案登记。并定期发送廉政信息,在元旦、春节、五一、端午等节假日重要时间节点,通过微信平台向全体审计人员发送了廉政信息,时刻提示干部职工保持醒悟的头脑,切实提高拒腐防变实力。三是坚决贯彻民主集中制。严格执行三重一大决策制度和一把手末位表态制,凡涉及三重一大决策事项,必需经集体探讨确定。同时,加强对公务接待等三公经费以及其他各项费用支出的监督管理,做到账目清楚、手续完备。
(四)坚决不移支持纪检监察和巡察工作,打造清正廉洁队伍。一是主动接受监督检查。主动支持和协作县纪委派驻纪检监察组工作,提前告知重大事项,主动接受监督检查,刚好向派驻纪检监察组反馈本单位党风廉政建设工作开展状况。二是主动移送问题线索。提高审计发觉问题、移送问题线索的质量,共同筑牢预防和遏制腐败的防线,形成反腐倡廉合力。三是主动协作参
加巡察工作。进一步加强与县委巡察机构的协作协作,选派精干力气参加县委巡察工作,并健全看法征集、成果运用、信息共享、线索移交等协作协作机制,不断增加监督合力。
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